烟草在线—吸烟有害健康！

企业精神的铸就。二是拓宽文化宣贯载体，使规范入眼、入脑、入心。结合烟草行政机关参与行政处罚、行政许可职能的特点，实施规范文化进现场、进窗口等活动，在稽查

位、‘情系你我’看行动”文化宣贯实践活动，以切实的行动来完成自己的职责与使命，营造“服务为先、快乐工作”的良好氛围。　　狠抓文秘、档案管理、信息化建设、信访和人民调解

定量指标进行对标外，还应该思考企业文化宣贯对标、工作作风对标和工作方法对标等定性指标的对标；结合省公司的指标体系，将指标分解并延伸，探索在各分

集团层面和各生产厂都在积极努力地推动实现双方的深度融合，比如集团企业文化的宣贯，比如双方人员的互派交流。　　重组后，集团派出优秀干部到各生产厂任职交流

培训任务落到实处。同时，中心还将通过举办“文化故事讲坛”、“文化实践板报展”等方式开展丰富多彩的文化宣贯活动，促进企业文化从理念转化为“心”的认识。通过艰苦细致

总部的短暂培训后，被派往四川什邡卷烟厂，负责联营加工卷烟的制丝和卷包产品质量过程的检验及工艺标准的执行、企业文化的宣贯等工作。　　5月12日下午，她俩和往常

意识、责任意识、危机意识。四是要根据“湖南烟草践行文化”建设的进度和要求，抓好企业文化的宣贯和服务品牌建设工作。要认真抓好视觉识别系统的规范应用，合理安排勘验和安装时间

而言，则更多的是新鲜的事务，因此在组织架构、传播渠道等方面，并不具备传统思想政治工作的优势，尤其在企业文化宣贯的初级阶段，更加需要

落实集体决策制度，坚持企务公开、民主监督制度；在企业文化方面，“同成”企业文化宣贯有力，主要领导自觉践行，广大员工内化于心

建设工作目标，融入社会主义精神文明建设，列入宣传教育工作的总体部署和重要议事日程，做到同谋划，同部署；要把六盘山文化的宣贯作为

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