烟草在线—吸烟有害健康！

，启动快、质量高、成效好。深入开展学习研讨，广泛征求意见建议，开展普遍谈心谈话，深刻查找政治、思想、学习、工作、能力、作风等方面的问题和不足

将给予行政处罚。并与该员工所属企业进行谈话，强调企业在吸烟防控工作中的义务与责任，要求企业将吸烟防控工作作为企业管理的重点工作。该企业表示接受教育，承诺加强员工在公共场所

思想教育在前、制度约束在前、严格监督在前，全面构建廉政风险防控体系。　　会议组织签订2021年党风廉政建设责任书，并对全体中层管理人员开展集体廉政谈话。

，持续优化内部廉政规章制度，强化制度的刚性约束，增强廉洁自律的自觉性、主动性。三是突出重点人、重要岗位。结合廉政谈话和日常教育，使干部员工从中汲取教训

，要求广大党员采取自学、集体研讨等方式，认真学习党的十九届五中全会精神、党章等内容，并通过谈心谈话、广泛征集意见、自查剖析等方式，梳理汇总问题

完成情况进行了现场资料查阅，并与公司领导逐一进行谈话交流。

节日期间廉洁自律、厉行节约，以实际行动营造廉洁文明、平安祥和的节日氛围。早念“紧箍咒”，严明纪律作风。早打招呼、早提醒，对重点岗位人员开展节前提醒谈话

案例，并学习中央纪委国家监委关于紧盯“四风问题”的工作提示，以案明纪，不断加强廉洁自律意识。并通过集体谈话的方式，防微杜渐、敲响警钟

，层层压实责任和传导压力，经常性开展谈心谈话，及时把握干部职工思想动态。通过切实加强干部职工思想教育和作风纪律建设，达到提高干部职工廉政意识

;把握员工的思想动态，及时疏导员工的负面情绪，以部门为单位开展谈心谈话活动。　　二是落实自查迎检工作。依照年度考核对标对表进行二次复盘，综合办牵头对各部门

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