烟草在线—吸烟有害健康！

里”的“三大课题”艰巨任务也为广大员工大展身手提供了广阔舞台。让更多一线劳动者“出彩”，就要像南宁卷烟厂卷接包车间那样搭建起立足平凡岗位、锤炼立业成才、实现自我价值的各种平台

，以此证明自己的实力，实现自我价值。　　值得可喜的是，当前，行业内诸多单位越来越认识到学习的重要性，也十分重视技能鉴定工作。通过集中培训

等方面举办培训，培训的课题和内容以与部门工作相结合，把学习与工作有机融合起来，让员工在掌握运用新知识、新技能中实现自我价值，提升员工的整体素质

自己能力，获取所需营养，积累各种知识，养成良好习惯，为实现自我价值，为企业长远发展打下坚实的基础。　　　　

实现自我价值创造和提供机会。要让员工觉得生活有奔头，有归属感、自豪感，从而激发员工内在积极性。　　广西区局（公司）法规处和专卖处领导

学习度，把学习作为增强工作本领、实现自我价值的重要途径，将自己的人生目标与追求融入到“卷烟上水平”工作的需要之中。　　以竞争优势领跑，要高远追求领在前

；二是针对目前攀枝花市场普遍接受云南卷烟口味的市场现状，如果能够争取自主品牌的一席之地，从这是生存的需要也是自我价值体现的需要入手，将全市营销人员思想认识

包括自我价值本身的实现，也包括物质需求的实现。员工自我满足感得到相应实现之后，定以奋发向上、朝气蓬勃的状态对待自己的工作。从企业角度来看，企业会因为员工饱满

，提升技术能力，取得工作实效；感恩企业，就是感谢企业给员工提供了一个实现自我价值的平台。因此，奉献就是对企业的最好回报。　　自开展

自我价值的平台。因此，奉献就是对企业的最好回报。　　自开展“感恩企业比奉献”活动以来，卷包车间职工面貌焕然一新，工作热情高涨，充满团结奋进活力。

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