烟草在线—吸烟有害健康！

调度农机，统一作业标准，统一服务收费，迅速掀起深翻工作高潮。　　四是狠抓考核管理。县局成立专项督查考核小组，制定深翻考核方案，推行

重要措施，俗话说：“无规矩不成方圆”。以推行绩效考核管理为手段对网格人员进行月度排名及讲评，促进准军事化工作的落实和监督。　　最终通过网格军事化管理为创建

；通过加强教育、培训、考核、管理和监督，提高员工综合素质；不断增强员工安全意识，切实落实岗位安全责任，确保各项工作安全规范运作。

纪律强化挂于心。进一步加强纪律管理，严格遵守内部管理工作考核管理规定，讲组织，讲纪律，以严肃严格严谨的态度，推进落实各项工作

、加强考核。制订并下发了《宜春市2017年烤烟湿润育苗技术规范》，严格落实技术要求；同时制订考核管理方案，明确合作社与育苗户的职责，考核责任落实到人

和准确度进行抽查，纳入专卖考核管理。

、二级考核管理。

生产技术措施落实及考核管理等工作，确保项目试点工作取得实效，为稳步推进“2260”优质烟叶工程打牢基础。

的问题开出了首批问题清单。　　2016年，竹溪县烟叶分公司大力开展管理创新，首次采取“问题清单管理”模式管理烟叶育苗工作，并将其与精益现场管理、考核管理

加大对打假破网和大要案的深挖力度。　　二是加强专卖考核管理。对零售户实行专卖精准监管，将专卖卷烟查获率、查获案件数等各项指标按月度进行考核进一步加大对大要案的侦办力度。　　三是严厉打击利用

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