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烤烟国家标准和分级技术理论培训现场图为理论考试现场图为烟叶等级讲解现场　　培训采取理论授课与实物样品观摩相结合，以实操训练为主，培训内容主要为烤烟国标为主

，将实操训练贯穿于理论学习的全过程。　　三是以学促效，不断提升。通过竞赛认真总结和查找专卖人员培训工作中的不足，积极引导和教育员工加强理论和业务学习，

实操训练、火灾突发事件应急预案演练等活动，以进一步提升员工安全意识及技能水平，推进集团安全生产管理再上新台阶。

，提升能力素质。一方面组织一线专卖员自主学习APCD工作法相关理论，另一方面按照“一对一”原则加强队员的行业信息系统实操训练，打好APCD工作法的实践基础。与此同时

天的封闭培训除了有老师讲解外，更多的是学员们自学，反复参加理论考试和实操训练，不断夯实和锤炼理论知识和业务技能。通过多次测试后，集团将从22名

，本次会议专门聘请咨询公司老师对参会人员进行了模拟场景式的分析、实操训练。销售分公司相关人士分析了当前营销网建工作现状，存在问题，安排四季度卷烟销售主要工作，

评估，对识别不到位、防控措施缺项漏项之处，要提出整改处理意见。　　座谈会还针对理论培训、跟班学习、实操训练、培训考试以及食宿、交通等各个环节的安全控制点进行了详细研讨

，学员们认为此次培训杭州烟厂生活上提供了良好的后勤保障；在教学上，课程内容安排覆盖面宽，指导老师“一对一”教学有利于提高培训效果；在实操

员结合培训，分岗位进行了实操训练，掌握信息系统的操作流程。培训结束，对培训效果现场进行评价，局长（经理）对培训进行了

，避免人身伤害、死亡、职业病、财产损失和工作环境破坏的目的。　　二是深化员工安全教育。安全科拟定安全培训方案，通过典型事故案例教育、消防实操训练等方式，全面

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