烟草在线—吸烟有害健康！

，以各部门协同作战为抓手，构建扁平高效的智能制造条线团队，开展“观行思感”四种能力的智造知识学习唤醒和全员认知升温对齐，并探索尝试了“点智能”试点

不同时期的打假特点制定不同的工作措施、提高打假针对性。一是创新打假手段。从提高执法宣传、执法检查、执法处理、执法办案“四种能力”入手，强化执法人员培训，借助打假联席会、案件

;不断提高自身的政治素质，达到作为一名干部应具备“四种能力”，担当重任。　　一、抓基础，厚积薄发为员工。“基础不牢，地动山摇”，

烟草专卖执法人员掌握群众心理、使用群众语言、疏导群众情绪、处理群众诉求“四种能力”。年内开展各类培训讲座20场次以上。　　四是开展“唱读讲撰”活动。以宣贯“大成”文化和纪念建党九十周年为契机

、服务市场、培育品牌和服务客户“四种”能力，努力推进“市场营销上水平”，持续增强师宗营销网络软实力。呈现出精准控制市场，提高把握市场能力；做好

徒”为主要帮学模式的培训机制，以提升员工“四种能力”为目标，结合部门发展规划，制定员工《个人岗位能力提升计划》，设定岗位目标、职务目标、职级目标

，战略目标规划、流程运营改进、资源配置保障、管理创新改善四种能力被提上日程；立足核心竞争力，安徽烟草商业企业管理高质量发展规划也最终明晰，“贯穿一条主线

的团队，一个没有专注的工匠精神的人必然被事业所抛弃。真正的工匠精神是专业主义的内涵深度，必须具备的四种能力：“先见能力、构思能力、讨论的能力、适应矛盾的能力

创新打假手段，从提高执法宣传、执法检查、执法处理、执法办案“四种能力”入手，强化执法人员培训，着力提高假烟案件侦办能力，应对打假形势需求。要

，务必要转变一个观念，增强一种意识，加强四种能力。　　第一，转变观念，由“要我工作”转变为“我要工作” 　　人们常说，思想

烟业智汇