烟草在线—吸烟有害健康！

竞争上岗，建立包保责任制，拿出绩效工资的60%挂钩烟叶质量，考核结果作为职位晋升的重要依据。省局有关处室全面参与，加强指导，跟踪开展

;推行烟站站长、技术人员竞争上岗，建立包保责任制，拿出绩效工资的60%挂钩烟叶质量，考核结果作为职位晋升的重要依据。省局（公司）有关

，各地务必要按照有关要求在8月15日前全面完成优化目标；三是加强组织，各烟叶站要逐级分解任务，严格落实优化烟叶结构包保责任制，不得以收购为由而

，罗平县正按照“包保责任制”的要求，组织村社干部、烤烟生产技术员、科技员包片包户，深入田间地头，确保管理到位、服务到位，真正把病虫害统防统治

农业发展，并结合自身实际，实地考察各基地单元特点确定工程实施方案，并实行项目包保责任制，明确责任分工，把好工程设计关、施工队伍选择

站（点）干部职工考核依据，中心管理站按每个阶段的工作目标逐项进行量化打分，考核得分与绩效工资挂钩。烤烟辅导员实行“包保责任制”考核，

热情转移到提高烟叶质量水平上来，树立以质量求效益、向管理要效益的生产观念。二是建立烤烟“严控规模”包保责任制。全面落实严控规模工作问责制，明确各级、各部门严控规模的责任人

为主，调整农村产业结构，充分发挥烟叶产业的主导作用，全面建立以烟为主的耕作制度。通过包保责任制，分片包干到户，动员农户835户将

协调，争取行政力量的支持，确保严控规模工作顺利开展。四是要强化责任落实，全面施行严控规模工作包保责任制，乡、村、组和站、点、技术员分别层层签订严控

落实包保责任制，落实好培育适龄壮苗的各项措施，强化管理，确保烟苗有效供应；要认真落实“深打塘、打大塘、明水栽、环施肥、盖黑膜”的关键技术

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