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红云红河集团组织共青团干部培训
;学员们围绕“现在的我们”这一主题进行
分组讨论
和集中交流,一起探讨“新生代员工正在想什么?做什么?又应该怎么想?怎么做?”通过讨论
2014年湖南省系统科技创新培训举办(图)
,作“科研数据统计与分析”、“科研选题和研究”、“科研总结及论文撰写”、“企业标准化”、“知识产权及专利申请”和“科研项与经费管理”等专题讲座。除专家讲座外,还采用
分组讨论
、学员
湖南烟草商业系统举办2014年科技创新培训班(图)
,作“科研数据统计与分析”、“科研选题和研究”、“科研总结及论文撰写”、“企业标准化”、“知识产权及专利申请”和“科研项与经费管理”等专题讲座。除专家讲座外,还采用
分组讨论
新疆卷烟厂举办第三届通讯员培训班(图)
培训的实用性和可操作性,围绕常规新闻写作常识及新闻摄影技巧进行了生动讲解。参训通讯员采用
分组讨论
的灵活形式,与授课老师进行了零距离的探讨交流。通过现场点评、答疑解惑
江苏睢宁局贯彻落实省市局工作会议精神(图)
共同学习,
分组讨论
,形成共识,产生共鸣,牢记于心,付诸行动;二是要求员工对照工作会议精神列出本年度个人可行性学习
江苏淮安:召开职工代表大会 增强民主管理意识(图)
2012年业务招待费使用情况报告。与会代表认真讨论和审议了2013年工作报告和相关预决算、招待费使用情况报告,并在
分组讨论
中结合各自工作实际,积极建言献策。 会议充分发扬
红塔集团2012年度装备技术工作会议在大理召开(图)
分组讨论
、交流发言。装备技术部领导针对分组交流提出的问题进行剖析和总结,希望相关部门根据行业装备技术新的规定和导向,认真解读行业政策,做好项目管理工作
贵州施秉县局举办中基层管理人员专项管理技能提升培训班
的变革以及烟草当前发展的热点、难点问题、本部门的重点工作开展
分组讨论
及经验分享活动。
江苏沭阳烟草创新培训方式 提升专卖人员技能(图)
,开阔眼界;分组互动就是将参训人员分成若干小组,通过发放实物,进行
分组讨论
,取长补短,达到共同掌握卷烟鉴别技能的目的
江苏滨海烟草明确分工落实上级局工作会议精神(图)
”的目标任务,展开
分组讨论
,分析当前形势,动员大家迅速把思想、行动统一到省、市局的工作部署和要求上来。 二是制定贯彻方案。在充分学习和讨论的基础上
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