烟草在线—吸烟有害健康！

；二是向社会公开招聘农林专业大中专以上学历、愿意投身烟草技术工作的人才；三是从行业内调整人员，通过考评录用一批经验丰富、有朝气、接纳新技术能力强的年轻烟农充实到基层

，切实抓好基层烟草专卖执法队伍建设，进一步提高应对卷烟市场复杂局面和解决复杂问题的能力。　　　一要严把专卖执法人员的入口关。在招聘专卖执法人员时，要实行公开招聘

，这里面有很多原因，但有一点照顾也是应该的嘛。　　小烟卷儿：我不认为有应该的地方，现在都是公开招聘，为什么就有照顾一词呢

相差甚远，提升人员素质迫在眉捷。就在此时，县公司开始尝试对一些岗位进行公开招聘，2007年，余桂雄竞聘为樟市站站长。余桂雄田间指导烟农打顶

公正选人用人，才能激发员工不断进步并力争上游，也才能激发基层活力，促进企业的发展。湖北烟草面向社会公开招聘，对应聘者进行公正的考核与选拔

）以“经营企业就是经营人”为理念，通过公开招聘等形式引进企业管理、财务审计、市场营销、信息技术等企业发展急需的专业人才；在企业内部全面实行竞争上岗，打破

等辅助产业发展迅速。彭景洋是西坪合作社面向社会公开招聘的经理，毕业于长江大学植保系的他为合作社的生产和经营带来了活力。在西坪标准化养猪场办公室，我们见到了正忙着帮

、大家满意的目的。三是脱产技术员聘用实行面向社会，公开招聘，择优聘用的办法，把那些热爱烟草、文化水平较高，生产技术过硬，年富力强

的一次公开招聘中，报名条件有“父母有一方或双方在鹤城区机关企事业单位工作、父母有一方或双方在中央、省、市属驻鹤单位工作”等3项条件之一，被指是为了照顾“官二代”。

生产。　　（四）人力保障　　1、技术队伍建设　　根据烟叶种植面积和收购量确定烟叶技术推广人员数量和岗位，公开招聘烟叶技术推广人员。上岗人员必须持有国家职业资格证书或

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