烟草在线—吸烟有害健康！

审核。　　专家组对广西中烟“三标”管理体系文件的适宜性、体系运行的持续有效性等进行了现场抽样检查。本次审核主要涉及公司管理层、采购管理、人力资源管理、安全管理、物流管理、生产管理、营销管理、技术改造及

相关证明材料为依据，所有涉及到的项目都需要职工本人提供复印件并签字确认后才能够录入到人力资源管理系统。　　目前，经过系统录入人员的努力，凌源市局已初步完成

、信息化、人力资源管理等九个方向广泛征求意见。　　为开展好此项活动，该局强调要按照“经济发展做加法、改革创新做乘法、烟草控制做减法、精益管理做除法”的要求，明确“十三五

。　　本次培训为期5天，开设云南中烟“合和”文化、烟草行业发展趋势（市场化取向改革）、人力资源管理、财务管理和团队建设与管理5门课程。

;进一步强化绩效管理，为每年的评优评先打好基础，进一步搞活人力资源管理。　　通过专卖标兵评选，进一步落实精益管理的理念，通过抓队伍建设

，共有83位员工参加考试。　　为确保考试公平、公正，公司聘请第三方专业机构——中智人力资源管理咨询有限公司负责考卷、阅卷及评分工作。考试采用统一集中笔试答题的方式

讲解了烟草系统“五个精益”（精益物流、精益营销、精益专卖、精益财务管理、精益人力资源管理）的相关内容，结合案例进行分析，并对金溪烟草的工作手册

岗前培训的基础上，分厂针对新进员工开展理论基础知识培训。　　根据培训方案，本次培训内容覆盖了企业概况、人力资源管理相关制度、生产相关知识、安全技术、安全管理、职业健康安全

民主生活会前员工代表座谈会中提出的建议进行了回复和详细解释，其中涉及消防安全、生产维修、人力资源管理、工资、津贴、个税等方面。　　会议表示，欢迎各位员工通过所在部门、工会

物流、精益财务管理、精益人力资源管理等方面的内容。培训老师还结合行业实际对精益管理工作提出了五点要求。一是导入精益思想；二是推行精益方法；三是建立精益组织；四

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