烟草在线—吸烟有害健康！

，固化指标考核到部所、烟站和科室；二是烟叶、特勤中队等岗位实行阶段性考核；三是扩大工资挂钩幅度；四是探索固化指标自我评价与抽查结合的办法

，并将测评成绩与当月绩效挂钩。　　　

，车间按月、季评出一名六源查找之星，并给予相应的奖励。　　将TPM管理活动与各部门员工的季度岗位考核挂钩，即TPM管理活动中一点课和改善活动在企业季度评比中获奖的员工

。　　三是将明码标价管理与客户关系管理、与货源供应政策“三挂钩”，并通过发挥客户价格自律小组的监督作用，防止卷烟市场零售价格出现人为波动。

”的监管。按照县局5月31日下发的《关于加强卷烟零售市场管理考核的管理办法》通知要求，将无证经营和销售非法“三烟”与各管理所、市场部包片人员工资挂钩，每月进行暗访调查。三是

成绩、安全工作考核与员工的绩效工资挂钩。　　四是抓好“查”。坚持定期和不定期的检查，以自查和他查方式相结合，通过高频次的检查，将各类安全隐患消除在萌芽状态

“练”增效。　　三是“考”，即每月一考，每月组织一次市场信息采集工作大练兵，通过理论考试和实际操作进行综合测评，并与当月绩效考核挂钩

致以节日的祝贺和亲切的慰问，并一一送上了数千元慰问金。　　此外，该局领导班子成员分赴各自挂钩的基层网点走访慰问了复员退伍军人，给他们送去防暑降温用品

。　　各烟站副站长、密集烤房烘烤技能操作人员、规模种烟大户、部分合作社负责人以及种植面积较大的村委会挂钩职工、生产服务人员共80多人参加了培训。

”面临的生产难题。　　为了做好帮扶工作，宿迁市局（公司）组织成立了扶贫工作领导小组，加强组织领导。班子成员深入挂钩扶贫村，掌握

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