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烟草行业2011年第6周综述
;如何上水平?力量从何而来?人是最为关键的因素。人是一个企业发展的动力
源泉
,人才更是带领企业取得突破的利器。然而,人才队伍建设既需要得到充分重视
浙江云和:元月市场高档卷烟需求增加(图)
,从销售数据上可以观察到,省外烟成为销量增长的动力
源泉
,省产烟则成为销售结构提升的力量之本。 2011年元月类别卷烟销量比重分布表 二、高端卷烟销售惊喜不断
烟草企业开展知识管理初探
,增强企业竞争力。更重要的是,创新是保持企业长久竞争优势的主要
源泉
,尤其是知识的创新。通过对企业知识资源的挖掘和管理,提高企业自身的知识创新能力
注重员工心理疏导 构建和谐烟草企业
;将烟草安全生产经营责任意识和心理健康教育有机结合起来。 五是把心理疏导渗透代企业文化中。企业文化,是企业持续发展的精神支柱和动力
源泉
,把心理疏导渗透到企业文化当中
内蒙乌兰察布市现代物流构建案例分析
。 构建现代卷烟物流是企业降低生产成本、提高核心竞争能力、增加经济效益的“第三利润
源泉
”。企业要想在市场竞争中立于不败之地,就要把主要精力放在核心竞争力的培育和开发上,对
用心做一个最好的基层烟草人
。 再次,创新是前进的
源泉
,超越的动力。它需要我们突破思维定势,打破条条框框,以新的思维、新的理念、新的视野做好各项工作,突破自我
郑州烟草研究院把技术创新作为“卷烟上水平”的重要支撑
平”,重点要在品牌发展、原料保障、技术创新、市场营销、基础管理五个方面着力推进,其中,技术创新上水平是品牌发展的
源泉
,是实现卷烟上水平的重要支撑
企业对知识型员工的若干激励方式
的个性,或者说,优秀人才的创造性往往蕴含于其独特鲜明的个性之中。而充满个性魅力的创造性人才恰恰是组织最宝贵的资本,是组织创新发展的
源泉
。提供丰厚的物质
浅谈烟草企业融入新质生产力实现高质量发展
,全面加强科技创新、管理创新、模式创新等多方面的探索和实践。首先,科技创新是企业持续发展的动力
源泉
。要积极投入研发资源,推动烟草制品的技术革新。其次,管理
奏响劳动最光荣的精彩乐章
精神、工匠精神,用一点一滴浇灌出璀璨的“劳动之花”。新征程是充满梦想的远征,劳动,是创造精彩的
源泉
,是托起梦想的动力。只要实干拼搏、甘于奉献
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