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了2014年专卖目标考核细则，调整删除部分指标项目，增设“互助小组建设”、“一价制工作”和“三所联动工作”指标。对原“优秀基层管理所达标率”指标考核内容进行修改，

，取得了明显实效。　　一是从烟丝生产的关键控制点出发，提升设备对制丝质量的有效控制。一车间针对热风温度控制系统对制丝PPK达标率的影响，通过采用改变热风温度信号

达标情况、完成进度、责任人等进行明确规定，同时将以上内容作为衡量各单位（部门）创优推进优劣的重要依据，有效促进了定烟创优工作。　　二是发挥季度

，坚持四个注重”的思路扎实开展各项工作。即要盯准标准、瞄准优秀，确保优秀基层单位创建全面达标。在创建过程中一要注重结合。寓创建活动于中心工作之中，实现相互融合

的考核奖惩办法；二是对预检合格率情况实行一天一报，对预检工作流于形式，预检合格率不达标的，将不兑现预检费；三是预检合格率不达标

，第一次抽查，44间娱乐场中，有28间不达标，政府给予机会改善。早前进行第二次检测，情况有所改善，有16间娱乐场所不符合

标准化二级达标工作进行了现场初次审核评定。　　按照《烟草企业安全生产标准化规范》具体要求，评审组通过听汇报、查现场，对照审核标准逐项核查档案资料等方式进行全面评审。经过

要集中人力、物力，加强沟通与协调，完成一级达标工作，并在今后工作中长抓不懈。　　白涛表示，将严格按照省、市局（公司）

企业安全生产标准化达标的基础上，深入推进岗位达标工作，提高安全管理标准化、规范化水平。　　四是抓培训。要不断强化安全生产宣教培训，提高全员安全意识

调研班组安全标准化工作现场（一）调研班组安全标准化工作现场（二）　　烟草在线绵阳消息　　为创建符合公司和分厂实情的岗位达标、专业达标

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