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。　　7.发动广大员工“群策群力”作用。让干部职工直接参与管理的一种重要方式就是“群策群力”，它是一种树立员工“主人翁”意识的有效手段。要调动干部职工参与管理的积极性，民主管理

环节中，QC小组要针对每一条主要原因，发动全组成员智慧，开动脑筋，群策群力，从多个角度制定对策，并适时根据多个对策

，群策群力，为企业的发展献计献策，充分调动职工的主观能动性。正面、健康的公司文化，可以激发职工的斗志，更好地投入工作。以河南胖东来

;鼓励零售户使用“温州身份码”等创新工具进行未成年人身份验证，有效解决了零售环节消费者身份信息核实难等问题。联动协同、群策群力，共同织密治理天网。一系列务实举措

，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破，坚持“总量控制、稍紧平衡，增速合理、贵在持续”，坚持“规范为先、状态为要、发展为重”，在群策群力

、贵在持续”，坚持“规范为先、状态为要、发展为重”，在群策群力中凝聚“山东力量”、走出“山东路径”，在服务全局中彰显两烟大省应有的责任与担当、地位和作为。

、劲往一处使”的奋进局面。回望征途千山远，翘首前路万木春。内蒙古区局（公司）将改革作为推动发展的“关键一招”，汇识汇智、群策群力，实现

的成长通道未全面打通。一方面，如何充分挖掘专业技术队伍的智力资源和充分调动工作热情，提升现有人员的“战力”，是当前值得认真研究群策群力的重要课题。另一方面

的准备工作。他们克服疫情影响，白天忙生产、晚上搞技术，攻关小组密集召开线上会议，工匠和高级技师群策群力，当好技术后盾，不断完善加工方案

双休日，全员到岗到位，积极投入抗旱移栽工作中。群策群力，党群合力抗大旱“来水了，来水了，今天这些苗栽得下去啦！”看到

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