烟草在线—吸烟有害健康！

规章制度，确保中心组的年度学习时间不少于12次，保证学习人员、时间、内容、效果“四落实”。通过学习，不断提高了党员领导干部的理论水平和领导水平，增强

，进一步激发烟叶战线广大干部员工抓学习、强素质的自觉性，不断提升综合业务素质和政策理论水平，从而更好地承担起全区现代烟草农业和特色烟叶开发基地单元建设的神圣职责

法律法规常识、真假烟鉴别、办案文书的规范制作以及计算机操作等培训。要建立定期法律学习制度，组织专卖人员集中学习法律知识，采取一培一考的形式测试队员的理论水平，

理论水平，适应公司改革与发展的需要。要通过加强培训，加快一线员工新业务、新知识的更新速度。要根据岗位员工的现状，结合各岗位的应知应会及各种规章制度，

、物流运输、设备管理等方面明确人才培养方向、量化培养目标，结合物流人员技能现状实施分层次、针对性培养，引导青年人才在实践中提升理论水平和技术能力。他们细化年度物流技能认定培训

，不会不善监督的情况依然存在，政策和策略综合把握还不够到位，综合监督队伍的理论水平、工作思路、方法举措等相对滞后，整体专业化水平不高；且综合

与国家的战略部署保持一致。通过加强理论学习，提高党员干部的政治素养和理论水平，为企业高质量发展提供坚强的思想保证。其次，要加强党组织建设，完善组织

相结合、内外训相结合的方式，开展各类培训，提高队伍理论水平和专业能力；组织物流从业人员赴行业内外先进单位考察学习，开阔视野、取长补短；

，有些教育只是应景式教育，并没有从根本上解决队员思想理论水平不够的问题。二是人才引进不够。近几年来，虽然县级烟草招聘了一些全日制本科以上学历的优秀人才，

不断丰富理论水平，技术能力大幅提高，还为其他烟农提供技术指导与帮助。“如今，国家大力推进乡村振兴，我们也赶上了这个好时候。”黄福贤认为。黄福贤正在整理

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