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出来的廉政风险点，制定相应的管理办法，以制度为准则，规范员工防范风险。　　三是以监督为途径，筑牢责任防火墙。尊重全员和相对人的参与权、知情权、选择权

，进一步完善惩防体系，将惩防体系覆盖整个管理流程、权力运行领域，特别是对“三重一大”决策权力进行分解和制衡，尽可能消除形成腐败的机会。针对查找出来的廉政风险

;坚持自身找和他人提相结合，对照风险点逐条逐个落实管理措施、工作措施。四是注重督导，全面狠抓廉政风险防控落实。以风险防控为重点，加大日常经营管理全程全方位督查

投诉、各类检查问题分析等办法，对每个部门、每个岗位、每个人员、每项业务涉及到的廉政风险进行认真排查梳理。　　二是突出关口前移，确保廉政风险“防得牢”。根据查找出的廉政风险

，切实做到预防为先、关口前移，从源头上有效预防腐败。　　四是严律风险防控，深化惩防体系。坚持查找到位、重在防范，找准权力运行风险点，

）文件精神。　　该局局长（经理）周毅要求：一是全体员工要提升廉政风险防控意识，认真落实廉政风险点防控措施，确保防控

长效机制。通过和全体专卖执法人员签订《廉政承诺书》，把依法执法、规范办案、廉洁自律、程序合规作为重要内容进行绩效考核和建立风险点防控体系等长效机制途径，健全专卖执法行为监管体系

风险防控管理工作，组织全体党员干部尤其是重点岗位人员认真对照上级关于廉洁从政的有关规定和相关法律法规及制度，认真查找岗位廉政风险点，制定防控措施，

;分析了烟叶收购可能面临的违规违纪问题以及廉政风险点，重申了国家局、省局、市局有关烟叶收购工作纪律，并对搞好烟叶收购廉政风险防控工作提出了明确要求。要求大家要不断加强自身修养

，按岗排查廉政危险源和责任风险点，建立事前防范、事中监督、事后查处“三道防线”，有针对性地制定防范措施，规范工作流程，完善审批手续

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