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;切实增强全体干部职工的认知度和认同感。通过领导宣讲、内训师培训等丰富多彩的宣贯活动，培养员工遵守制度和规范的良好习惯。　　三是着力推进“苗侗情”服务品牌建设，全面提升服务质量

建设。三是宣贯工作落实到位。要充分发挥企业文化内训师的组织实施和推动作用，及时组织开展企业文化和服务品牌宣贯培训工作，职工满意度达95%以上，较好的解决了由

员工、企业文化内训师等参加会议。　　会上，公司党组书记、总经理朱建华作了题为《着力构建服务品牌，切实增强文化自觉自信，为“黄山”品牌第三次创业提供有力支撑

　　烟草在线酒泉消息　　近日，甘肃酒泉市公司组织全市系统营销人员技能培训班，由市局（公司）的营销内训师主讲，所有客户经理、市场

、“十一五”发展成果展、“双优双创”等丰富多彩的活动，进一步增强了干部职工的认同感和归属感，使企业向心力、凝聚力明显增强。通过文化上墙、文化上网、内训师培训等多种有效方式

实施作了总体安排和具体部署。会上，市公司内训师对娇子（阳光100）、七匹狼（纯雅）两个自主培育品牌的相关知识作了宣讲培训

管理向“综合配套、总体推进”的方向发展；二是以贯彻落实教育培训现场会精神为契机，完善教育培训管理体系，加强内训师队伍建设，大力推进学习型企业建设

;商业）》为蓝本，通过内训师队伍和各岗位先进（标兵），强化内训力量，做到员工100%培训到位。结合“徽映”品牌宣贯

服务品牌评价体系建设，科学设计考核指标，组织开展服务评价，加快培养内训师队伍。　　落实“面向十二五，全面上水平”网上建言整改工作。高标准做好建言

局（公司）分管领导、法规科科长，各县级局（分公司、营销部）分管领导和省局（公司）法律内训师共计二百余人参加培训。

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