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;推进廉政风险防控机制建设，以提高制度执行力为抓手，形成有效预防腐败的长效机制。　　四是开展风险排查，筑牢“警戒线”，把党风廉政建设落在实上

;堵塞漏洞，提升惩治预防腐败的能力。

员工幸福、快乐工作。　　会议强调：一是着力深化廉政风险防控机制建设，全面推行企务公开，从机制上减少和预防腐败的发生，建设清正廉洁的干部队伍

，确保中央、行业政令畅通；建立一套科学的预防腐败制度体系，将制度建设贯穿于党风廉政建设和企业各项生产经营管理工作始终；选好用好干部，

，以社会主义核心价值体系为内容，以提高预防腐败能力为目标，加强警示宣传教育，把廉政文化融入到企业生产经营中，建立健全监督机制，

，做到事事有人管、事事管到底，并将廉政建设作为长效工作机制来抓，进一步完善制度，切实把预防腐败的各项工作落到实处。

推进作风建设、抓长抓细抓常的有力举措，是加强廉政建设、预防腐败的现实需要。全省系统要充分认识这次检查的重要意义，切实增强责任感和使命感，以高度负责的态度全身心

、经费开支、奖惩决定等进行公开，必要时张榜公布，接受群众的监督，强化对权力的监督，积极预防腐败的发生。

，展示了各个时期违纪违法典型案例以及市推进惩治和预防腐败工作的发展历程，特别是一些干部职工身边曾经熟悉的党员干部的贪腐案例，更是一次深刻的心灵震撼和思想

治理和预防腐败，对“易腐”环节做到分类实施，有针对性开展防腐教育，做到早提醒、早预防、早纠正，防止小错醇成大错，使在岗人员能安全

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