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，就近、就村、就田开展培训，把时间尽量安排在雨天、午间小憩、晚间休工进行，不影响烟农劳动。　　四是培训语言“合胃口”。多让当地“种烟能手”、“土专家

自制“塑料勺”为烟株进行追肥　　烟草在线据福建省烟草专卖局网站报道　　3月2日，笔者下村生产检查发现福建长汀濯田镇水头村种烟能手钟继彬，正在使用自制“塑料勺”为烟株

会议讲解、资料宣传、面对面交流等多种途径转变烟农观念，一批有事业心、有技术的种烟能手将积极向规模化种植、职业烟农转型。　　二是严格选拔机制。形成“烟农申请-烟站初审-公司确认-年终

小憩、晚间休工进行，不影响烟农劳动。　　四是找准培训语言。多让当地“种烟能手”、“土专家”传经送宝，用方言、土语、乡音、乡情、乡俗等烟农喜闻乐见的形式讲解，让

何解决烟叶“大、深、厚”问题的关键技术进行了详细讲解；邀请张潘镇水田村种烟能手张志安向大家介绍了种烟经验；与会人员现场观摩了郭桥洪泽烟叶农场的起垄技术，一致认为该农场

;开辟“结对课堂”，动员种植大户、职业烟农、种烟能手与“转身”农民工“1＋1”结对带学，使他们尽快进入角色。　　二是“跟踪式”服务。驻村烟技员跟踪培训效果

劳作，举办“三大课堂”送技术上门的一个缩影。　　一是“烟农课堂”。“烟农课堂”是由资深烟农讲课、其他烟农参学的一种培训形式。烟站邀请当地种烟能手、种植大户担任“小先生”，以

烟农的一封信》、组织当地种烟能手“晒”自家近年优化烟叶结构经济对比帐，让烟农心动、行动，促使烟农从“要我‘优’”转变为“我要‘优’”。　　二是狠抓技术示范。以现场示范作为

”，解决了烟农在烟叶生产技术中的后顾之忧，提高了烤烟生产的“一条龙”服务，让烟农在生产的任何环节都有章可循，有了一位可以随时请教的种烟能手，

烟农座谈会、印发《致烟农的一封信》、专题会议等形式，将优化烟叶结构的明白账、对比账算给烟农看，让烟农心知肚明；另一方面，组织当地职业烟农、种烟能手

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