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。　　三是严抓“管”，注重日常教育。聚焦学习贯彻党的十九大精神，把严格落实新党章作为党支部的重要职责任务，严格规范党内政治生活，融入党员经常性学习

和篇幅，规范公务接待管理，科学合理调度公务车辆运行，从细微处降低成本费用；加强员工日常教育培训工作，引导广大员工从平时的小事做起

;推动全公司系统持续稳定健康发展。一要持之以恒推进“两学一做”学习教育。不断深化对全面从严治党的认识，进一步加强思想教育，坚定党员干部理想信念，以落实党员日常教育

教育作为一项重要任务，融入中心党员日常教育管理，形成学习、工作新常态，迅速掀起学习热潮。同时要求与会党员，率先垂范，积极投身到“两

教育推进机制作出部署，进一步推动学习教育扎实开展。　　突出经常性教育特点。坚持以党支部为基本单位、以“三会一课”等党的组织生活为基本形式、以民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托、以

要求及需重点解决的问题。　　方案强调，要坚持以党支部为基本单位，以“三会一课”等党的组织生活为基本形式，以落实民主评议等党员日常教育管理制度为基本依托

。坚持以党支部为单位，以“三会一课”为形式，以落实党员日常教育管理制度为依托，把学习教育融入组织生活、嵌入学习制度。要开展专题学习讨论，创新

集中培训、网上自学、技能竞赛等多种方式，切实提高员工的业务能力。要认真组织开展“两学一做”学习教育，切实落实党员日常教育管理制度，充分发挥基层党组织的战斗

，也要关注普通党员和年轻干部的日常教育，要深入推进“学系列讲话，学党章党规，做合格共产党员”学习教育，组织党员干部深入学习《准则

，不断推动行业作风建设常态化长效化。五要进一步提高纪检监察队伍执纪监督水平，加强作风能力建设，打造“纪检骨干队伍”，加强日常教育、管理、监督，

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