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残疾客户打扫卫生，解决实际问题，引导全体党员干部做实事、办好事，为群众解决实际困难。三是组织开展一次征文活动。要求全体党员干部提交一篇以学习《党章》的感想和体会

，结合自身岗位职责，畅谈感想体会。党员们纷纷表示要切实履行岗位职责、履行党员承诺，在真学真信中坚定理想信念，筑牢思想根基。

收获，就“高质量发展、高效能治理、高素质队伍”发表感想，持续加强理论学习，强化技术技能，为打造学习型队伍、创新型企业积极献智献策。

+”提升素质，集中学习与个人自学相结合。积极落实“三会一课”制度，充分借助“学习强国”平台发布理论学习内容，积极推进党员由学文件到谈感想。着重在精简学习时间

青年员工培养工作。加强政治思想教育。定期开展“学习会”，组织青年员工学习并结合工作实际，谈感想、讲心得、话体会，帮助青年员工树立正确的世界观、人生观、价值观

、感想体会做了分享。工厂对两名驻村扶贫干部的工作表示了充分肯定，并强调，扶贫工作是履行企业政治社会责任的重要途径，是成就个人宝贵无悔人生的重要经历。两名同志要珍惜

;一方面通过“月培训、周巩固，日运用”加深客户经理对营销应知应会知识的提升，另一方面晨会讲分析、说感想、谈体会来锻炼客户经理开口能力。

、科技创新等工作的感想和观点。　　会议勉励青年职工，要立志高远，坚定信念，勇于打破常规思维，积极融入生产管理实践；对自己、对

;畅谈经验感想，表达了致力岗位建功、争创一流业绩的进取精神。　　会议还开展了新闻写作知识培训，凉山日报社《西昌都市报》副总编兼新闻部主任沈毅到场授课。沈毅老师结合工厂宣传员

;始终保持奋发有为的精神状态，为工厂发展尽职尽责。“木兰”们围绕各自的工作岗位谈体会、谈感想，就如何更好在本职岗位上发挥作用，为云南中烟和工厂发展多作贡献作了

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