烟草在线—吸烟有害健康！

从严管理，持续加强干部教育和管理。根据中央新印发的《党政领导干部选拔任用工作条例》和省局有关制度规定，修订完善了《嘉峪关市烟草专卖局（公司）科级

干部选拔任用和监督制度办法，二是查阅干部选拔任用工作纪实过程文书档案，三是查阅党委（党总支）研究中层干部的会议记录，四是检查机构编制

负责同志、班子成员分别作了班子工作总结和个人述职；通报了“三严三实”专题民主生活会情况；最后与会人员对2015年度干部选拔任用工作和新提拔的科级干部进行了民主测评。　　本次

，公司领导、全系统处级干部共65人参加考评会。　　会上对2014年度公司领导班子和领导干部工作进行了考评，对2014年度公司干部选拔任用工作进行了“一报告两评议”，

代表党组作领导班子2013年度工作总结，报告2013年度干部选拔任用工作，并作个人述职；并对市局（公司）领导班子、领导干部2013

副主任（副处长）参加了集中学习。　　这次党组中心组专题学习扩大会议集中学习了杨培森副局长在全国烟草行业学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》培训班上的讲话、中共中央

;公司领导、处级干部、机关科级干部共94人参加考评会。　　会上，与会人员对公司领导班子和领导干部2013年度的工作进行了考评；对2013年度干部选拔任用工作进行了“一报告两

;大家实事求是地对2012年干部选拔任用情况及新提拔的副处级以上干部进行了民主测评，并对干部选拔任用工作提出了意见和建议。为做好测评工作，人力资源部将领导班子工作报告、领导班子

汇报了2012年度干部选拔任用工作情况，领导班子成员从“德、能、勤、绩、廉”五个方面作了个人述职报告，不仅客观总结了各方面情况，而且深刻剖析了存在的问题并明确

个人的述职述廉报告，客观真实地总结了一年来的生产经营、班子建设、党风廉政建设以及干部选拔使用情况，其他领导班子成员分别就分管的工作、廉洁自律及努力方向等情况作了述职述廉报告

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