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，做到检查全天候、宽领域、全覆盖，不打折扣、不走过场、不流形式，实施零容忍。　　四是安全考核突出“督”。严格落实安全责任制度，规范岗位操作流程

，确保安全生产标准化贯标工作的有序推进。建立激励机制。将安全标准化建设工作列入安全考核重要内容，严格落实安全生产责任奖惩。　　三是突出重点，强化安全生产事故控制

，严格履责；要加强作业现场违章作业、违章指挥的安全督查；要切实化解安全工作指令在各级部门存在的“肠梗阻”现象；要严防安全考核走过场，

了以厂长王保佳为组长的领导小组，每季度对各部门工作落实情况进行考评，并纳入季度安全考核兑现中。如今已实现了安全生产承诺书逐级签订，上级对下级负责、下级对上

挂钩。形成物流配送安全标准落实长效机制，落实情况全面纳入考核，加大物流配送安全考核权重，细化考核分项，严格考核到位，确保安全标准化

状况。　　五是加强车辆安全考核落实。加大落实车辆安全管理各项措施的考核力度，更加重视细节管理，以考核抓落实、促整改，确保车辆安全，预防各类

;安全考核组一行4人深入黎平县局（分公司），对2013年1季度安全工作进行“诊断”。　　通过查阅资料、现场检查和提问等方式，考核组对黎平县

持续建设工作纳入年度安全考核，与安全生产目标责任一起层层分解落实到单位（部门），同时强化对在建（装修）项目、零星

;对安全隐患整改不作为和不符合要求的，严格按照相关安全考核规定处理。

;各级各部门要认真思考，全面把握安全形势、落实安全责任、强化安全教育、完善安全制度、监控安全运行、细化安全考核、强化安全队伍，确保企业高效安全运行。　　该公司总经理张建华

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