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负责人在开班讲话中强调，青年班组长是生产一线的中坚力量，要深度参与班组管理，起到经验传承作用，在日常工作中以点带面，积极推动学习成果

”游戏走心更“走新”，师徒2人为一组，游戏寓教于乐，不仅考验师徒的默契程度，也考验了徒弟近段时间的学习成果，增强了师徒之间的凝聚力。

点内容，着重考查营销人员对制度规则和营销实务的理解应用水平。通过此次比武，既提供了竞技平台、检验了学习成果，又增进了工作交流、锤炼了职工队伍。下一步

的品质，学习他们在关键之时挺身而出、英勇奋战的勇气，学习他们彼此信任、团结协作的精神，并将学习成果转化为推动发展的强大动力。

更好地把学习成果转化为推动工作的具体行动奠定了坚实基础。

;主要对在日常复习中遇到难点知识进行详细讲解，提高学习效率。三是跟踪学习成果。对日常测试中成绩不理想的人员，对应的帮扶人员要及时帮助分析错题、讲解错题，以便

。培训内容包括最新税收政策解读、互联网商业模式相关知识介绍、大数据在审计中运用的实践操作以及智能技术与财务转型等，课后还开展了各单位经验交流和业务探讨。学员们表示，要把此次学习

;广丰卷烟厂相关职能部门将根据培训成果和考核结果，运用学习成果实践跟进表强化班组长和青年员工的专业理论与工作实践的联动力、应用力、创新力，进一步提升专业结构优化与生产效能提升

与正确的工作价值观，实现从学生到员工身份的转变。据了解，此次培训班还采取结业考试的方式对新员工学习成果进行了检验，参训新员工全部通过知识测试，

，针对一些常见问题和故障排除方法进行了详细讲解，使参训人员能够快速解决实际工作中遇到的问题。为了巩固学习成果，会议结束后还进行了上机模拟操作。参训人员在模拟操作中积极

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