烟草在线—吸烟有害健康！

制度落实。深入贯彻落实“六不准”和“六个坚决禁止”的要求，把内管规定固化于卷烟经营信息系统，固化于各项内控制度和工作流程，严格规范货源供应和订单采集行为

;排除任何安全隐患，做到安全维护保养常态化，从安全设备维护上筑牢安全基础工作。　　四是注重值班制度落实。各科室工作人员下班后坚持关闭电器、电源，关好门窗

内容，强化制度落实。通过收集整理专卖执法案卷评查、行政执法责任制考核、涉法涉诉事务管理、“六五”普法学习笔记等相关资料，总结普法依法治理过程中存在的不足，明确

模范带头作用，做到带头学习企业制度，严格执行、维护制度落实，为企业文化制度的落实起到标杆作用。　　　四是拓宽平台，营造氛围。党委、党支部要上下

意识，加强行为约束，恪守纪律，尤其是相关部门员工要正确对待和行使手中的权利，自觉抵制各类违规违纪行为。　　继续完善各项制度。落实“一岗双责”制

有利的内外部环境。　　三是建立制度落实机制。建立健全目标管理责任制，把各项目标量化，使得每一项工作都能落实到岗到人，每个人都有自己的工作任务和指标

（部门）党风廉政、“三重一大”制度和八项规定有关制度落实的监督；收集本单位（部门）在执行党的路线、方针、政策、上级决定情况及廉政勤政方面信息

度资金运作4个方面，进行全面自查，并填写自查表单，留存自查底稿，形成了自查报告。　　三是持续改进力争常态化。努力在“三重一大”制度落实上狠下功夫

，进一步完善和扩充代办范围，并结合部门工作实际，明确对口部门和岗位代办职责，并强化制度落实，将机关代办纳入方针目标进行绩效考核

;进一步加强对权力的规范和监督。要狠抓“三重一大”制度执行，加强廉能管理考核不放松，着眼重点领域规范运行不松懈。　　四是以监督“两项工作”制度落实为重点，

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