烟草在线—吸烟有害健康！

，与会人员本着实事求是、客观公正的原则，对公司领导班子、领导班子成员“德、能、勤、绩、廉”及公司干部选拔任用工作开展情况进行了现场民主测评。会后，考核组还通

，开展形式多样的慰问帮扶活动，着力帮助职工解决实际困难，实现“慰问一人、温暖一户、带动一片”。要坚持实事求是，注重调查了解，认真

方法，为完成今年烤烟生产工作任务奠定了扎实基础。　　会上，前卫烟站站长根据今年烤烟生产政策，结合当地实际情况，实事求是，提出了以下

的体会，实事求是查摆自己在思想、作风等方面的不足，深入剖析了存在的问题及产生的原因，并提出了努力方向和具体整改措施。　　青海省局（公司

围绕2012年的工作开展情况、存在问题和不足，以及2013年工作打算等进行汇报。　　参加管理评审人员，本着实事求是的原则，对各单位（部门

创新成果最终脱颖而出。该公司党组成员、纪检组长任用镨出席评审会。　　会上，评委们畅所欲言，各抒己见，在实事求是、客观科学的基础上对2012年度公司管理创新

，并采取各烟站、各中队之间交叉点评的互动方式提高管理评审质量。　　会议上，班子成员对分管部门的报告进行做出仔细的点评与指导，要求各部门在2013年的工作中实事求是

，确保规划地块落实；三是连片种植要有规模；四是草签合同不能弄虚作假，必须真实有效；四是要有高度的责任感和使命感，本着实事求是

开展业务工作的关系，做到两不误，两促进；三是严明纪律，实事求是，确保巡视组能够真实地了解情况。　　

。　　　考核组本着公正客观、实事求是的原则，采取听、看、查、问、谈的方式，依据《全市烟草系统2012年党风廉政建设和反腐败工作责任考核细则》，从领导班子开展工作

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