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，根据积分多少对党员进行星级评定，将评定结果进行公示，营造党员“比、学赶、超”的良好局面。　　三是开展党员志愿者活动，通过学雷锋，见行动

深入开展“学雷锋活动”为载体，引导干部职工做传统美德的传承者、社会主义道德规范的实践者、良好社会风尚的创造者。三是要提升创建工作的成效。文明单位创建工作重在实践，贵在成效

采访，接受革命传统教育。　　八是组织开展好评优树模活动。以广泛开展学雷锋活动为先导，在全厂开展“向先进学习”活动，重点围绕省劳模雷和明和“榜样中烟”先进人物

举措和近期即将开展的“传统文化教育讲座”、“走访慰问80岁以上老同志”、“学雷锋青年志愿者活动”、　迎“七一”系列活动向大家作了汇报，希望通过开展丰富多彩的活动，提高离退歇办工作

;教育引导广大党员干部立足本职岗位创先争优，努力创造一流业绩。　　五是积极组织参加扶危济困、扶贫捐赠、公益服务等社会公益活动。组建“学雷锋”志愿者服务队，鼓励员工利用业余时间

。　　相处的时光总是短暂，经过此次“学习雷锋”慰问活动，让我们体会到爱的真谛。人终归有一老，童年的纯真、少年的轻狂、中年的沉稳、老年的迟暮，是

党员，他们在石头山上植树造林护林31年，确实不容易，他们的信念、精神和事迹值得我们每个共产党员认真学习和敬佩。他们不愧为老百姓称赞的“当代愚公”、“活雷锋

了激烈的感受发言。随后，组织观看了《学习雷锋同志先进事迹》纪录片。

真正被利用起来，笔者认为，一是要通过组织学习雷锋等先进人物事迹，进一步增强职工看书学习，改造世界观的意识。二是要建立定期学习制度，

：一是开展“学两史（党史、行业史）、学雷锋、促发展”教育活动。二是开展“开短会、发短文、讲短话、简办事”活动，切实改进会风、文风、话风和事风

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