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;丰富形式促进学、知识测试推动学、专题讨论深入学、落实党课引领学、组织生活会查摆学、立足岗位践行学、示范引领促实效，最大限度调动党员参加学习教育的积极性。　　定期交流督导。市局

”，当上“主角”，着眼“身边的榜样”，立足岗位实际，以饱满的热情，诚挚的语言，饱含深情地讲述了一个个发生在基层、发生在我们

;另一方面也为青年干部职工提供了一次锻炼学习机会。　　三是组织青年干部职工开展了一次座谈会。会上，全体青年干部职工围绕“重温五四爱国情，立足岗位勇担当”主题畅所欲言

，深入了解他们的工作、学习、生活等情况，掌握他们的思想动态，勉励他们立足岗位多做贡献。　　赵同军充分肯定了崇左市局（公司）

;努力实现全员创新。按照问题导向原则，通过开展科技创新项目，号召全员立足岗位参与创新，坚持技术创新与管理创新并重，使创新氛围日益浓厚，创新

专题组织生活会和领导班子民主生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献、党员领导干部作表率等要求。　　“5”即用好五个载体，结合当前实际，要加强学习教育实践，

，深入了解他们的工作、学习、生活等情况，掌握他们的思想动态，勉励他们立足岗位多做贡献。　　　赵同军充分肯定了崇左市局（公司）今年以来

了开展“两学一做”学习教育的主要措施和组织要求，主要措施包括围绕专题学习讨论、创新方式讲党课、召开党支部专题组织生活会、开展民主评议党员、立足岗位作贡献和党员领导干部作表率等六个方面

评议等方式，充分发挥干部教育培训渠道，用好杨善洲精神教育基地等红色教育资源，推进学习教育不断深入。同时，重点做好立足岗位做贡献，

联系群众、服务群众进行承诺。要把职工群众对党员的满意度、公信度及认同感作为重要承诺标准，突出为职工群众排忧解难，办实事、办好事。三是要求围绕立足岗位、自觉奉献进行承诺。要求

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