烟草在线—吸烟有害健康！

。　　3.4.4　落实绩效考核。一是在生产技术承包考核的大前提下增加岗位职责考核内容，以促进岗位职责的规范落实。二是年终考核以承包效益为重点，辅以岗位职责的评定，把

科学化、民主化、制度化管理。　　把《党政领导干部选拔任用工作条例》作为干部工作制度建设的基本依据，在干部调整和使用中，按照“凭实绩、重德才、看民意”的原则，坚持

根本性的转变，全县卷烟市场不断走向规范，不断走向稳定和繁荣，专卖管理工作取得了突出的实绩，多次受到省、市局表彰。特别是在担任单位主要领导职务后

信息，使品牌培育工作目标变得更加明确，培育过程可控制、培育结果可衡量，进一步提高品牌培育的工作水平，提升团队整体的营销效率和工作实绩。　　　3

，情为民所系；坚持树立办实事、务实效、求实绩的政绩观；切实把党的先进性体现到不断实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益的各项工作中去。　　三、今后打算

;坚持权为民所用，利为民所谋，情为民所系；坚持树立办实事、务实效、求实绩的政绩观；切实把党的先进性体现到不断实现好、维护好、发展好最广

各项工作，着力在推动“两烟”发展、增强核心竞争实力、提升整体素质上下工夫，努力在重点中出亮点，在落实中出实绩。　　四是要开拓创新抓落实。要以改革创新的精神

维护。　　严格奖惩是保证纪律严肃性和规范落实的重要手段。要进一步建立健全考评制度，对严格落实规范，作出实绩的相关人员进行奖励，促进规范制度的落实。要通过各种

平、创一流”争作贡献、多作贡献、快作贡献的工作实绩为评价标准，把争创活动与“两个至上”长效机制建设相结合，转变思想观念，落实创新模式，狠抓规范运作

用功，在求实效实绩上用力，在优势领域巩固拓展长板，在弱势方面加快补齐短板，一步一个脚印推动各项任务安排落地见效，支撑行业高质量发展

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