烟草在线—吸烟有害健康！

员，这些内管员的业务知识、文化水平、接受能力相对较低，并不能胜任内管工作。个别单位一纸文件，将其他岗位的工作人员聘任为内管员，这些内管员只是戴了

牌号卷烟，很少能接触到外部企业的卷烟产品（标样除外）。卷烟感官评吸委员会也仅由本企业经外部培训或者内部培训并聘任的本企业评吸员构成。这样，虽然能

事业、了解烟草专卖法律法规和相关业务、敢于负责、热心为消费者服务的社会相关人士担任卷烟市场社会管理监督员，聘任期为2年。　　深入群众　及时反馈　　烟草专卖执法，尤其在面对

聘任、专业技术职务评聘与管理岗位选拔有机结合起来，让想干事的有机会、会干事的有平台、干成事的有地位，努力建立一支“守信念、讲奉献、有本领、重品行、节奏快、标准高、工作实

工艺师、首席调香师聘任，组织好科技领军人才、学科带头人的推荐工作，有效激发技术人员的创新动力和热情。　　第三，强化设备管理，提升设备管理

;结合岗位工作实际和业务特点，分级分类，开展大规模培训工作，广泛开展岗位练兵和技能竞赛活动，抓好专业技术职务聘任和职业技能鉴定工作，

和高级调香师培养工作；积极推进专业技术职务评聘工作，全面开展职业技能鉴定和聘任工作，为专业技术人员和技能人员发展创造良好环境。至2010年底，全行

的兼职审计人员，利用各单位、各部门人员的专业技能，保障审计过程全覆盖的监督效能。对兼职审计人员实行聘任制度，建立激励考核机制，以考核加分、通报

员，县公司将按照有关规定，开展烟叶条线专业技术类和业务类岗位等级聘任。2024年烟叶条线应持证人员持证率要实现90%以上，45岁以下站（点）

体系，优化科技项目运行机制，激发创新活力。科技创新人才队伍不断壮大——近年来，四川中烟有2人获评四川省学术和技术带头人及后备人选，聘任公司级高层次人才4名

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