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南纤公司团委荣获“江苏省五四红旗团委标兵”称号
;在活动开展上,通过“技术
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”、“示范员工”、开展“青年文明号”、“学雷锋”、“帮困扶贫”等多层次的青年实践活动,不断增加团组织的吸引力和凝聚力,
河南中烟驻马店厂坚持“四抓”成就企业和谐发展
;大力开展技术培训、技术
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和劳动竞赛,对成绩突出者及时给予各类荣誉和奖励。
江西中烟广丰卷烟厂创新工作方式加强安全管理
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活动,以此提高广大职工的理论和实操技能。 通过培训和考核两方面工作的不断改进,进一步激发了该厂员工学习工作热情,为企实现 “八个为零、一个控制”的安全
广西贺州市城区局创新形式开展真假烟培训
,适应新形势专卖打假工作的需要;2、参加培训的专卖人员要相互监督、相互促进,营造你追我赶的学习氛围;3、培训后安排真假烟鉴别考试、
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,
江苏高邮:专卖队伍建设念好“五字经”
工作中的采用的好方法、好技巧,进一步夯实理论知识基础和提升业务技能水平。 三“赶”。通过学习、
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,使大家认识到的自身不足,明白自已与他人存在差距
甘肃通渭县局六个加大力度促专卖管理水平
资料的收集装订。 六是加大队伍建设力度,特别是队伍素质。要通过技能
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、岗位大练兵等活动,提升个人的综合素质。
山东青州市局举办法律法规知识竞赛(图)
,深化专卖人员“双基”大练兵、大
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活动创新成果,进一步强化法律意识、责任意识、服务意识,不断提升专卖管理水平,努力建设一支严格规范、富有效率、充满活力
甘肃陇西县局传达市现场会议精神安排阶段工作
;三、强化人员培训,提高队伍素质。以“岗位练兵、大
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”活动为契机,加强员工培训有效促进队伍素质的不断提高。四、加强“陇之情”服务品牌建设,践行服务理念
浙江玉环:“十二字诀” 唱响2011年专卖管理工作
,求创新、破难点、出实效,稳步推进专卖管理队伍综合素质建设。严格按照市局提出的规划,重点抓好复合型专卖管理员的培养。通过“岗位大练兵、技能大
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”等方式
湖北中烟红安厂“三化”激发细胞活力
”,推行岗位练兵、“师带徒”、送外培训等,培养“一岗多能”的技能人才。为提高车间员工的实际操作能力,该厂每年都组织岗位练兵、技术
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