烟草在线—吸烟有害健康！

，规范经营。内管人员重点关注金圣系列进货盲区和急剧增量客户的流动走向，确保不外流卷烟；六是全员参与，不辱使命。在今年各项工作取得较好成绩的同时

小时设卡制，对过往车辆进行不间断巡查，防止烟叶流入流出，严厉打击各类渉烟违法行为。　　三是加强内部监管。县局专卖内管人员对烟叶收购各环节工作进行重点

管人员和业务人员能够熟练掌握运用工作规范和工作流程，筑牢全员规范经营思想防线。　　　　二是制度体系建设。今年以来，该局针对内管工作，将内管工作职责、工作目标

，并向市烟草专卖局内管部门举报。　　三、市烟草专卖局将定期组织专卖内管人员对送货情况进行检查。市管员、客户经理和送货员要按照《手册》要求填写，在客户服务和日常管理工作

法实施条例》、《烟草广告管理暂行办法》等。　　此次考试旨在切实提高专卖、法规、内管人员法律素质和依法履行职责能力，着力培养一支职责明确、管理规范、依法行政、廉洁高效的专卖执法队伍。同时

的烟叶收购秩序。　　六是加强烟叶收购专卖内管工作。明确专职内管人员，坚持每天对收购信息数据进行分析对比，查找异常数据，对突出的异常数据，及时

。　　鉴于专卖内管工作长期性、艰巨性、复杂性的特点，使得当前专卖内管工作的一些共性问题仍未得到很好的解决。其中，基层内管人员“不敢管、不愿管”、执行力不强，长效机制

;为各类违规操作创造了机会。基层内管人员“不敢管、不愿管”、执行力不强，长效机制作用发挥不到位等问题尤为明显。　　目前虽然目前专卖内管基本框架、基本格局形成了，但由于

）领导高度重视上部不适用烟叶田间处理工作，要求专卖管理人员，特别是内管人员，必须严格按照《云南省烟草专卖局优化烟叶结构不适用烟叶田间处理内部专卖管理监督

思想认识。对内管人员开展法律法规再教育、再培训，对《内部专卖管理监督工作规范》等进行再学习、再提高，使内管人员的依法监管认识进一步提升，固化于日常监管

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