烟草在线—吸烟有害健康！

度，建立健全安全考评机制和问责机制，科学设定安全生产指标体系，严格检查考核，严格责任追究。对未完成年度安全目标的，按照安全工作考核

生产管理部门现场验收批准后，方可点火开烤。　　三抓责任追究。该公司规定，各基层烟叶工作站点负责人是落实不适宜烟叶清除工作的第一责任人，包村职工是直接责任人

”，保障企业安全平稳发展。　　责任落实无缝隙。有效运行安全责任网格实名制，加大日常监管力度，强化责任追究，确保安全管理对象覆盖全面、责任领导及责任人

。要建立健全专项监督考评制度。要充分发挥巡视、审计、规范管理三项监督的作用，进一步强化对重要物资采购的全过程监督检查。　　《通知》强调，要严格落实物资采购项目的责任追究

，把“一案双查”作为监督执纪的常态化手段，严肃追究直接责任和领导责任的违纪行为，确保责任追究到位。

，将践行“四种形态”具体化、规范化、实效化。　　《办法》还要求从落实“两个责任”、加强能力建设、严格责任追究三个方面，建立健全全系统落实“四种形态”的保障机制。　　《办法

绷紧绳，行动上迅速，责任追究到人到事；专卖管理，要抓紧抓早抓小，摸清情况，重点打击；抓好专业化分级散叶

的警示教育培训，认真分析了当前行业面临的严峻形势以及反腐倡廉重点在基层的新要求，细致解读了《攀枝花市烟草专卖局（公司）烟叶工作人员责任追究

进行处理，跟踪督促落实，强化责任追究，确保规范管理取得实效。

建立责任追究机制。日常工作坚持信息共享，协商沟通，有案必查，严守机密的原则，在联合打假中不认真履行职责，造成恶劣影响的，

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