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江西中烟积极推进员工行为规范建设工作
行为规范建设工作的重要意义。推进员工行业规范建设工作是贯彻落实行业文化部署的必然要求,是实现文化
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、
提升
企业的竞争力的迫切要求,是提高员工队伍素质的有效途径。 会议要求
陕西澄城县局集中学习十七届六中全会精神
。贯彻落实六中全会精神,必须与创新
管理
、
提升
服务以及企业文化建设等实践相结合: 一要充分认识当前加强文化建设的重大意义,进一步明确在推进企业文化发展中应尽的责任
贵州中烟兴义烟叶储运站挂牌成立
利于公司整体
管理
的
提升
,又制约贵州卷烟工业的发展,而该厂地处国家局重点支持的新烟区并紧邻兴义烟叶复烤厂,具备较好的地理优势,贵州中烟按照加强原料
江西中烟开展“四进社区”和志愿者服务活动(图)
;改善小区停车
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、
提升
小区综合环境、提高小区居民科学文化素养和文明素质提出了具体意见。 据了解,此次活动是江西中烟贯彻落实省委《关于贯彻省委领导重要批示精神持之以恒抓好共建共创活动
河南中烟驻马店厂用好“三把尺”助推创优争先工作
深入有效开展。 一是用好自我发展的“纵尺”。根据国家局新的创优评价标准和要求,认真总结前期经验,查找不足,明确任务,坚持以“课题制”和“
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江西中烟井冈山厂以岗位规范化管理为突破口拉开能效管理体系建设序幕
企业基础
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、
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推进“卷烟上水平”能力和水平的高度,来充分认识开展岗位规范化管理和岗位评价的重要意义。二是要加强组织,统筹协调,在咨询单位的指导帮助下
江苏苏州市人大领导来苏州卷烟物流中心调研
;认为苏州烟草坚持以科学发展观为统领,在加强市场调控、强化市场监管、深化基层建设、规范内部
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、
提升
队伍素质等方面都取得了较好的成效。 对苏州烟草下一步的工作,杜主任提出
江西中烟赣南卷烟厂精心打造食堂餐厅文化
,花大力气搞好橱窗文化,在餐厅入口处制作了职工食堂综合管理看板,一些有关餐厅文明礼仪、营养卫生的温馨提示语上墙,营造了良好的餐厅文化氛围。为加强食堂
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昆纤公司举办管理干部职业化管理技能提升培训
管理
提升
、职业素质提升等系列的单项专题培训,希望能够多点面、全方位地提升中层管理人员的管理水平和职业化素质,打造一支职业化的管理团队,成为推动企业发展
江西中烟井冈山厂出台综合管理人才培养具体举措
170个课时以上。 培训内容方面,根据行业发展趋势以及企业
管理
提升
实际需要,精心设置了11门课程,内容包括了管理基础理论、现代企业前沿管理知识和卷烟工厂专项
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