烟草在线—吸烟有害健康！

培训，不断提升专卖人员知识储备的深度和广度。三是压实工作责任。按照“谁监管、谁负责；谁失责，追究谁”的原则，完善考核办法，细化考核

活动奖励办法，进一步激发干部职工适应新时代、落实新部署、实现新目标的工作源动力；加强创新工作考核机制，修订完善业绩考核办法，增加创新考核内容

。持续完善考核评价，发挥考核激励作用。聚焦关键指标、重点任务，将降本增效考核纳入年度考核办法中，进一步完善考核评价标准，对关键指标实行总额对比

，以专项整治为抓手，着力加强卷烟异常流出治理，深入研究、逐案分析卷烟异常流出的原因，细化专项考核办法，形成更具针对性和可操作性

，探索差异化管理、补贴及考核办法，着力培育一支“以烟为主、诚实守信、懂技术、会经营”的烟农队伍，为稳定烟叶种植规模，稳步提升烟叶品质奠定基础。

党员干部理论学习检查考核办法》、《总体国家安全观学习纲要》、《党的基础知识》等相关内容，线上组织观看了党员教育电视片《追光者》和《和你在一起》。会议要求，要按照“严、真、细

、克难攻坚、争创一流。来宾市局（公司）坚持创新性、先进性、实效性“三维度”考核原则，紧密结合2022年度直属单位绩效考核办法，对标对表全区先进单位

质量标准、加强督导检查力度，实行统计工作责任制和责任追究制度，制定考核办法，对统计工作实行“零差错”考核，定岗定责，规范到位。五是

过硬。强化考核，抓实过程管控。彝良县根据“2260”高端特色烟叶备选开发的有关技术要求，拟定考核办法，对涉及部门和乡、村以及烟农分阶段实行量化检查

，确保育苗质量。强化“管”流程。持续推行技术员包棚制和日常管理微信报告制，实时撑控育苗动态。制订了专业化育苗管理办法和工作考核办法，实行奖优罚劣，

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