烟草在线—吸烟有害健康！

文环境，更加注重个人素质修养的全面提高，崇尚美德，强调奉献，修炼心智，做到你中有我我中有你。树立远大的志向，培养牢靠

;由“要我学”向“我要学”转变。　　美国彼得·圣吉博士在《第五项修炼》一书中把自我超越、改善心智模式、建立共同愿景、团体学习、系统思考等作为学习型组织建立的五项技能，而核心是系统思考

思想政治工作，改变员工的心智模式，树立宗旨观念，积极向党组织靠拢，使员工成为敬业奉献的技术骨干；帮助指导1户种植水平低的烟农共同落实烤烟

的形象传达给你的顾客，抢占顾客的心智资源。　　精神价值模式。所谓精神价值模式，就是把商品作为文化的载体，通过市场交换进入消费者的意识，它在一定程度

共同学习。　　彼得·圣吉还提出了学习型组织的“五项修炼”：一是自我超越，这是学习型组织的精神基础；二是改善心智模式，强调用新视角看待世界

;推动他们把产品、服务送到目标消费人群那里，这也就是做好营销中的“推力”的工作；与此同时，对于目标消费人群，通过对其心智影响，来培养

在消费者心智中撷取极高的知名度、关注度和美誉度时，我们的很多品牌却仍然在为去产品化而苦恼。尽管很多品牌看似在文化内涵、理念塑造、传播推广等方面着墨不少，但因为缺乏核心的理念

形成坚实的基础，有了坚实的基础才有高楼大厦。企业文化让我们的道路更清晰，让我们的心智更明亮。　　3.企业文化是企业的星星燎原之火　　企业文化是内生的，是在

持续加大对“喜文化”内涵的不断丰富和广泛传递，继续巩固“双喜”作为中国“喜文化”第一品牌的心智认知。“双喜”品牌的“喜文化”不仅仅只是涵盖结婚的喜悦，金榜题名、乔迁之喜、添丁

的粗犷、阳刚、豪迈的男子汉形象已经深深地植入到了消费者的心智中，并让消费者找到了归属感，掳获了消费者的“芳心”，这就是“万宝路”的世界，欢迎

烟业智汇