烟草在线—吸烟有害健康！

每亩奖励10元。奖励资金乡级占30%、村级占70%；揭膜提沟培土纳入烟叶站年终经营责任制考核，并与烟叶站6-7月份效浮工资、烤烟科技员6-7月份服务费及年终经营责任制的10

等田间管理，确保揭膜提沟培土工作质量达到要求；同时，要求各级落实和抓好揭膜提沟培土样板带动作用，充分发挥村、社干部和烤烟科技员带头表率作用

、细管。二是措施上要强有力度。各产烟区要采取加强组织领导、强化技术指导、严格检查考核等强有力的措施全面落实烤烟大田管理工作。三是服务上要精细到位。各烟站要加强对烤烟科技员的管理和大户的培训，

;确保移栽成活率，陆良县“六到位”强化栽后管理工作。　　　一是自查核实到位。烤烟移栽工作结束后，各地以合同为主线，认真组织站点职工带领烤烟科技员进一步摸清家底

、召开群众会、现场观摩培训等多种形式加大宣传培训力度，就膜下小苗移栽的优点和技术要点进行全面培训指导到位，充分让烤烟科技员和烟农掌握该项技术，确保推广应用

分公司经理吴剑，市烟草公司生产部副部长赵虎等领导出席会议。彩云镇党委、政府领导，烟站负责人及有关烤烟科技员，法块、槟榔、长桥等三个村委会的负责人及社员代表100

各级政府共同关心关注当前烟叶生产的良好氛围。二是及时下发放烤烟育苗技术方案，明确目标、技术操作要点及注意事项，按照育苗技术规程要求，对烤烟科技员、育苗专业户、种烟

。　　围绕重点，宣传培训到位。突出工作重点，强化“早”字，突出“快”字，全县烤烟科技员、乡村干部结合当前烤烟后期管理等工作的开展，

打、守土有责”的要求，严肃收购纪律，严格责任追究，强化日常监管、过程监管、同级监督，确保烟叶收购规范有序。要管好用好烤烟科技员这支队伍，

，力争实现“四满意”。　　二是科学分析，做好调研准备。收购前，要求收购站职工、烤烟科技员，利用对烟农进行大田管理技术服务、分级扎把技术指导、入户预检之际

烟业智汇