烟草在线—吸烟有害健康！

筹划周密，调研深入，务求实效，努力构建充满活力、富有效率、求真务实的人力资源管理体系，打造一支精干、务实、勤奋敬业的员工队伍。　　二是在现代人

”的有机融合，使困难零售户走上致富路。　　三是强化内部监管，打造务实、敬业、高效的员工队伍。开展大规模“双基”（基本知识、基本技能）轮训活动

，电子结算，现代物流”为特征的现代流通模式水平。三是要实现队伍素质的提高。要以人为本，大力抓好人员培训，建立起一支高素质的员工队伍。　　　提升四个能力

，分享经验。　　四是举办活动，营造氛围。以“润”为核心，开展“润之园”为主题的各项竞技活动和文体比赛，活跃工作氛围，加强员工队伍

更快发展。　　一是更加注重学习，建设一流员工队伍。树立学习决定命运的理念，确立终身学习的意识。学习内容要既专又博，学习形式要多种多样，学习方法

;加快了“有理想、有追求、攻坚克难、能征善战”的高管队伍和“敬业爱岗、忠诚奉献”的员工队伍的打造，提升了团队凝聚力、创造力、执行力和战斗力，深化了“创先争优”活动水平。　　以

，与企业精神宣贯和阳光文化相结合，使烟草员工队伍精神面貌常有新变化，工作作风常有新改进，工作业绩常有新提升。　　

广大党员干部职工立足岗位找差距，引导职工树立正确的职业理念，加快了“有理想、有追求、攻坚克难、能征善战”的高管队伍和“敬业爱岗、忠诚奉献”的员工队伍的打造，提升

抓住向兄弟单位学习；锻炼员工队伍；促进业务技能提升；提高基础管理水平的有利时机。　　二是人员团结协作，行动快捷有效开展。优秀县级局创建现场会不是

不同层面推进管理创新工作，并在员工队伍中宣传“现场主动、职业自觉”的工作理念，进一步推动公司的管理进步。公司还将开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动，在思想

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