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甘肃庆阳市局(公司)“四个提高”促进零售客户实时扫码销售工作
定期组织,提高客户培训率。利用全市在客户自律互助小组中开展的“双百“主题活动,
内
训
师
通过现场小范围,以PPT展示和现场操作演练的方式进行培训,将
云南师宗县烟草专卖局(分公司)“四强化”积极应对卷烟销售
教育学院平台,切实抓好自主学习,提高学习效果,密切与营销
内
训
师
和培训机构的联系,及时掌握行业内外卷烟营销工作动态,广泛收集学习资料
四川攀枝花市局依托QC成果发布打造“智库名片”
质量的课题成果。 三是注重苦练内功,QC人才结构在上升。组织企业精益
内
训
师
、QC诊断师分析业务环节,实施精准帮扶,积极发挥一线员工的自主创新潜力
强化人才队伍建设 促进“精品西烟”发展
;表彰了青年营销突击队先进团队和个人。人才库培训班学员代表、
内
训
师
代表、青年营销先进个人和青年岗位能手代表作了大会交流发言。会上,参会人员还围绕如何搞好人才库培训、强化工厂人才队伍
山东临沂市局四个重点推进“七五”普法规划实施
,选拔聘任第四批法律
内
训
师
,强化法治宣传教育骨干的培训,建立法治宣传教育和执法疑难问题顾问团队,为行业执法和经营管理提供有力法律服务保障。
云南省楚雄州局召开精益管理联席会议
情况,提出全公司在目标管理体系、流程优化、精益管理培训、定额管理、精益改善建议、QC小组活动、
内
训
师
队伍建设、制定精益管理工作制度、将改善成果纳入企业标准体系等方面亟需开展或进一步完善相关
湖南嘉禾烟草运用“六个一”机制提升卷烟营销技能(加导语)
营销队伍综合素质。 五是“每季一评比”。每个季度开展一次全省系统优秀课件专题学习,组织
内
训
师
进行授课。在此基础上,严格制定评比要求、标准、程序,对员工撰写
河北张家口开展“提素质,树形象”营销培训
进行了趣味解析,尤振良教授将视频融入课程,就营销实务、执行力与员工展开热烈探讨。公司
内
训
师
工艺质量部的阮春伟主要介绍了对我公司主推品牌相关特色和卷烟感官评价方式,
山东泰安市局树立“四种意识”推进精益管理降本增效
,开展现场改善、课题研究和QC活动,着力消除浪费现象。加强精益队伍建设,整合QC诊断师、精益
内
训
师
和质量管理体系内审员队伍,组建“专家团队
山东淄博市局汲取“创客”智慧 创新普法模式
疑难问题,组织法律
内
训
师
或专家在线讲解,实时解疑释惑、沟通交流,实现边学边问、边问边用,增强培训即时性、交互性和针对性。 8月下
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