烟草在线—吸烟有害健康！

新路、解决难题；学习他严格执行纪律，公道正派，廉洁自律，努力做一名合格的烟草人。

一时难以解决的难题“把脉”，共同探讨解决问题的措施和办法。　　四是巡回督导。烟站、烟农合作社、村组干部“三位”一体，组成“三结合”烤制督导摩托化小组，采取定期

教育实践活动目标指引。从龚自珍、杨善洲、焦裕禄、黄鹤云等正面典型身上汲取精神能量，坚持艰苦朴素的生活作风和扎实稳健的工作作风，急群众所急，把切切实实为群众解决

工作存在的问题，提出了“正视问题，保持警惕，长期作战”、“抓住重点，从重打击，从严整治”、“克服难点，解决难题

，了解需求，解决难题。三是抓纪风，治“散”病。强化细节管理，严格工作职责，创新工作方式，提高工作责任心，树立

在岗，加强值班巡检，保持通讯畅通，遇重大事项逐级上报。　　三要切实转变作风，深入基层解决难题。领导干部要在节日期间深入基层，

，立足基层，解决难题，努力做到机关服务基层、领导服务职工，进一步促进全员服务客户、企业服务社会。

活动过程中集思广益，切实解决难题。二是将PDCA循环理论落到实处，运用PDCA理论模式，对工作进行认真检查，做到查缺补漏，切实提高

“四个不”，百问不厌、不推托绕溜、不徇私舞弊、不吃拿卡要。　　六是用心服务、解决难题。深入市场调研，掌握客户动态。认真听取客户的心声，扎扎实实为客户

，协调解决难题，撰写自查报告，探索新方法、新手段、新途径。　　三是注重完善工作机制。制定《厂务公开民主管理问责制度》等系列制度，努力做到以制度管人

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