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，马龙分公司在不断加强企业文化建设，实行亲情管理的同时，从细微入手，从小事做起，关心职工生活，在定期开展女职工联谊会的同时

职工生活方面的意见和建议。要求提案应有提出问题的依据，对所提问题的分析，产生问题的原因，解决提案的建议、办法或采取的措施。提案要求一事一案，一案

　　2月23日，在“三八”节来临之际，沐川县局女工委就如何更好的开展今年三八节活动、丰富女职工生活召开女职工进行了座谈，目的在于关心女工思想、了解女工动态

。　　慰问中，县局领导对退休老职工嘘寒问暖，亲切询问退休老职工的生活、身体状况和面临的实际困难，并表示尽力给予他们最大的帮助，真正把工作做到

等慰问品。退休老同志们激动地不停地说着“太感谢了”，握着领导的手久久不愿放开，对营销中心领导的关爱和牵挂表示深深感谢。　　近年来，大同市公司营销中心把关心职工生活

关心职工的工作和学习，还关心职工的生活和家庭。公司工会也充分发挥职能，以每年的“六一”节和中小学生暑期长假为契机，通过丰富多彩的“六一”节活动和形式多样的暑期

工作环境进行检查，督促做好降温、通风工作，保证职工生活好，休息好。这一举措有力的激发了一线干部职工战高温、夺高效、立足岗位作奉献的积极性和创造性。

感受到集体大家庭的温暖和关爱。　　　据了解，该厂2011年以来注重以人为本，提升文明和谐水平，工会等组织进一步关心关爱在岗员工和双退职工生活，

心里话。　　春节将至，为了关心患病、受灾职工生活，帮助他们解决生活中的实际困难，让他们感受到社会大家庭的温暖，过上一个舒心愉快的新春佳节

大雪，走访慰问了部分困难职工和退休老同志。　　　　在困难职工杨庚春、杨桂荣、王珍娥家中，付依良详细询问他们家中的实际困难，嘱咐随行人员要更加关心困难职工

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