烟草在线—吸烟有害健康！

，同时结合实际，制定详细的训练实施方案和学习安排，具体采取个人自学和集中学习相结合的方式，运用集体讨论、模拟考试和疑难题解答等加强学习，

，易于学员进一步掌握。培训课程安排紧凑、学员学习状态良好。培训期间先后组织两次模拟考试，以评测学员对所学知识的掌握程度，强化学习效果。　　此次培训从多维度加强

授答题技巧，并由专卖内训师编写模拟试卷，全真模拟考试，对考生的掌握情况进行检测，帮助考生查漏补缺，具有较强的针对性。　　定西市

，组织有考试经验的专卖人员编写模拟试卷、细化鉴定要素细目等培训资料，通过集中培训学习、模拟测试、难点讲解、重点帮扶等方式，提高培训工作针对性。通过模拟考试

，组织参考人员定期集中学习，梳理章节中的重要知识点，讨论学习过程中遇到的难题。　　二是定期开展测验。为确保学习有效性和有针对性，定期组织模拟考试

，沭阳分公司采取集中视频培训、网上课堂、互提互学、模拟考试等形式，变以往死板、枯燥无味的培训为新颖别致的员工乐于接受培训方式，有效提高了培训的针对性，

委托青州烟草中专学校到考生单位进行为期一周的考前培训和模拟考试，考生所在单位分别组织了内部辅导。山东中烟专门召开考前会严肃考场纪律和考评纪律，要求各考点按照“依标准、严程序

备考人员掌握技能鉴定的得分点。　　三是施加学习压力。要求每位参考人员认真按照复习计划，挤出时间自觉复习，不定时组织模拟考试，切实了解备考人员对专业技能

模拟考试，营造良好的学习考试氛围，我厂生产一线职工积极参与，共有104人通过报名审核参加了考试。由于准备到位，考试工作井然有序，考场秩序

员工自我学习，积极利用业余时间到厂部图书馆借阅相关鉴定资料；二是收集技能鉴定类资料和试卷，下发至员工个人模拟考试，打牢理论考试基础；

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