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生产操作方法、设备故障排除和产品质量标准等技能技巧。　　“五定”活动的创新开展，实现了在较短时间快速培养新进员工、提升队伍整体素质的目标。

，分为教案撰写、论文答辩授课、安装调试、故障排除四个考项进行。　　经过六天紧张的考评，最终54名理论功底强、技能出众的考生顺利通过本次技能鉴定。

机械公司举办的ZL26B型滤棒成型机组专业技术培训。　　此次培训主要围绕ZL26B机组的主要结构特点、高压空气系统、现场总线系统、电气控制系统、交流伺服系统、ZL26机组日常维护及常见故障排除等内容

、具体任务和相关职责，进一步清晰了工作流程、业务范围和协同事项。就发展客户关系、维护订货系统以及设备安装、故障排除、应急处理等问题达成了一致意见。　　据了解，这是继重庆主城七区

张成鹏进行主机设备日常维护与常见故障排除的讲解，公司人力资源部也组织了客户中心、制造二部、鑫隆厂的部分人员参加了此次技术培训。培训过程中，还组织部分学员与公司技术开发部有关

开展道路安全知识竞赛活动。　　竞赛采取闭卷考试形式，内容包括道路安全知识、车辆保养及故障排除。竞赛得到了广大职工的积极参与，选手们个个准备充分，竞赛现场

开展道路安全知识竞赛活动。　　竞赛采取闭卷考试形式，内容包括道路安全知识、车辆保养及故障排除。竞赛得到了广大职工的积极参与，选手们个个准备充分，竞赛现场从容

卷烟厂卷包车间对一线检验人员进行在线测试仪器综合培训。　　此次培训以工段为单位，涉及车间内所有在线测试仪器机型，涵盖规范操作、系统维护、故障排除等内容，要求一线

思路、命题范围，阐明了理论与实操并重的原则和要求，命题以理论高级工（三级）鉴定教材为主，实操以安装调试、故障排除和技能比试三个模块

;故障排除，设备运行检测故障排除质量隐患这五个方面对徒弟们进行了考察。　　本次季度考试强调徒弟的理论和实操能力并重，分为理论和实操两部分。通过扩展理论知识内容，

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