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和培训兼顾的这么出色，敬佩之心油然而生，成为一名物流内训师的愿望就在我心里发芽了。回来后不久接到领导的任务，给部门员工做岗位安全达标培训。那是我第一次给同事培训

，总结经验教训，增强防范意识，提前打好“预防针”。三要开展“岗位安全达标”活动。通过制定方案，精心组织实施，严格验收，推动安全

，实现全公司安全发展，确保“十三五”开局良好。二是加大安全标准化建设力度，全力推进岗位安全达标工作。三是突出推进安全管理信息化建设，创新安全管理模式

评审工作，确定出最新的危险源，制定相应控制措施，落实责任部门和责任人。　　五是强化岗位安全达标，提升精益安全管理。做到“岗位有职责、作业有程序

控水平。要强化安全制度保障，深化安全生产标准化建设，强化岗位安全达标工作，深入开展专业安全评估工作，完善安全隐患排查治理长效机制。三是深化科技

，切实落实防范措施，抓好安全生产工作。　　　特别是要不断深化安全生产标准化建设，扎实推进岗位安全达标、专业安全评估、安全信息化、企业安全文化建设工作

，按照实际岗位细化分解，梳理出各岗位安全责任，采取“签字背书”模式，确保安全责任落实到人。制作岗位安全达标牌。从岗位特性识别和描述、安全基础管理

;我国安全生产的形势依然非常严峻，各地的安全事故层出不穷，作为一名基层管理者，只有不断提升自己的安全领导力，扎实开展好岗位安全达标工作

”为主题，将安全知识题悬挂，组织员工“揭榜”抢答，开展生产知识抢答赛活动。同时为保障职工的身心健康，还开展了全员劳动保护用品佩戴检查、“岗位安全达标

口述”、现场实操等方式，深入开展全员岗位安全达标测试，组织各类应急演练89次，参练2800余人次，提升了全员的安全素能和应急处突能力。通过实践中

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