烟草在线—吸烟有害健康！

”和“四型”党组织建设；五是要注重严格规范，确保廉政文化建设上水平；六是要切实转变工作作风，求真务实，从严目标与绩效考核。　　

引领，以依法行政为主线，打造以“学习型、专业型、创新型、成长型”为主要特点的“四型”专卖队伍，以及专卖内管“基础扎实、制度完善、流程规范、执行到位”的做法

“学习型、服务型、创新型、廉洁型”的“四型”党建工作标准，按照“干什么学什么、缺什么补什么”的要求，全力打造“学习型”党组织，深入开展创先争优活动

;强力推进市场营销再上新水平。三是将学习贯彻十八大精神与打造“学习型、服务型、创新型、和谐型”、“四型”公司团队结合起来，持续提升公司队伍的整体素质，为全力推进“卷烟上水

;积极探索适应新体制的领导方式、管理模式和经营方法，着力打造务实为民型、开拓奋进型、团结协作型、廉洁公正型的“四型”领导班子。　　五是争当改革创新的表率。切实提高对行业改革的认识

用工分配制度改革，打造一流团队。　　三是强化和谐意识。班子和谐共事，严格按照民主集中制原则办事，积极争创“四型”班子；员工和谐共处，

关区局（分公司）机关党委专门组织支部书记进行了一次专题培训会，主要培训内容为基础党务工作的流程，基层“四型党组织”建设的各个模块相关工作。培训

/预防措施，提升管理活动、生产经营、专卖管理的规范化水平；五、与“三型”班子、“四型”党组织建设相结合，打造“三型”领导班子，推进学习型组织建设

产区共同承担，产学研一体，历经4年基础理论研究和大规模示范推广，阐明了湖南浓香型烟叶区域特征和风格特色，创造性提出了“两区四型”的烟叶风格定位

强，技术成熟度高，成果应用前景良好。一是项目研究阐明了湖南浓香型烟叶区域特征和风格特色，创造性提出了“两区四型”的烟叶风格定位，构建了品质特征

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