烟草在线—吸烟有害健康！

。　　三是抓严学习考核。统一对三个专题学习情况进行督促、检查，对未在规定时间完成学习或考试分数在85分以下的党员将进行考核扣分，坚持以考促学，以学促用。

1次行政执法案卷评查结果中。通过测试，专卖人员进一步巩固了“三项制度”学习效果，切实达到了以考促学的目的。

职能转型、终端建设、企业文化等方面内容，理论联系实际，精心设计题目、构建题库，以考促学、以考促进。　　二是“常态”答题。利用微信平台发放答题链接

”活动以学习促提升，以考试找差距，切实增强了烟叶人员学习、工作的积极性、主动性，从而达到了以考促学、以学促练的效果。

，对“云POS”录入、柜台美化陈列等做到人人掌握。　　考试考一遍。契合“卷烟营销在基层”活动，组织营销人员进行笔试，以考促学，形成比学赶超

一线人员的培训时间。　　三是举办模拟测试。定期举办应知应会模拟考试，进一步了解一线人员理论知识点的掌握情况，达到以考促学的目的。　　四是开展结对帮扶。组织理论知识掌握

，实现全市专卖执法在岗人员的全员参培，切实达到以考促学，学以致用的良好效果。三是培训内容实用性强。培训邀请系统内相关领导和专家授课，围绕《北京烟草专卖

操技能鉴定工作顺利完成。　　为了提高“以考促学”的实效，南纤公司年初即制定专项学习培训计划，通过集中培训、模拟考试和个人自学，帮助员工掌握知识、提升

;全面明确要求、细化内容、明晰职责、划定权限、建立机制、严格考核，规范单位内部经营行为。　　大连市局还同步下发了学习通知，要求干部员工采用“考学结合、以考促学”方式

，达到了以考促学、以学促练的效果。

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