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　　烟草在线浙江消息　　日前，浙江中烟工业有限责任公司组织召开2014年度纪检监察、政工、人劳会议。公司领导班子、各部门主要负责人，纪检监察、政工、人事劳资等相关部门

经济运行及财务工作的领导，办公室、企业管理、烟叶生产经营、卷烟销售、财务、专卖、人事劳资、安全保卫、基础办等部门负责人及相关工作人员，省局（公司）

职能股室和11名退伍军人参加，培训会由人事劳资股周亚江主持。　　会上，安监股负责人首先简要介绍了安全生产的必要性、重要性以及当前存在的突出问题，宣贯了安全

专卖法规、整顿规范、人事劳资、政治工作报告。四个报告分别回顾总结了专卖、法规、整顿以及政治工作的开展情况，找到了工作中存在的问题与不足，并结合省局（公司

学习。　　学习采用各部门集中组织学习与自学相结合的方式进行，县局（分公司）人事劳资股将讲话内容通过OA网络办公平台向所有的干部职工发送，要求

集中组织学习与自学相结合的方式进行，县局分公司人事劳资股将讲话内容通过OA网络办公平台向所有的干部职工发送，要求学习完后各部门的正副职（含挂职）

;公司）党组纪检组组长肖瑞，省局（公司）人事劳资处、监察处主要负责人采取集中谈话方式，对全省烟草商业系统2010年1月以来新提拔

）开展“医疗保障体系宣贯”职工讲堂，共计23人参加。县局（分公司）人事劳资员围绕“医疗保障体系”一个主题，抓住基本医疗、工会互助保险、补充

情况，对原清单进行了修订。修订工作涵盖了卷烟销售、专卖内管、烟叶生产、人事劳资等13个部分，对原清单中的47项内容进行了增减和更新，并从法条解读、业务流程和岗位

前的准备工作、各部门协同等进行了详细安排。　　会议要求，复烤车间要与工艺质量、经济运行、人事劳资等各职能部门充分沟通协调，做好产前准备工作；要紧紧围绕精益

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