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了良好基础。　　竞赛前，该县局（分公司）还进行了全员交通安全培训。

，对全体参会人员开展了以交通安全培训和消防知识培训在内的安全教育培训，同时对当前安全工作进行了具体的安排。　　宣恩县烟叶分公司副经理孟建刚就接下来的安全生产工作做了要求

消防安全培训工作。　　　培训中，该厂安全管理科组织内保队员等外协人员集中观看省政府安办发放的《关爱生命》消防安全、交通安全、火灾案例警示片。并重点开展了消防、交通安全培训，对

高度重视员工交通安全教育，将这项工作作为职业健康安全体系建设的重要内容，努力构建“全员、全面、全覆盖”的交通安全培训长效机制，取得了良好效果。

，采取四项有效措施，降低安全风险。　　一是强化宣传培训工作。组织开展消防、交通安全培训，制作安全横幅悬挂于办公区及烟叶站点，全面提升全员安全意识

;交通状况复杂，加之员工私家车辆较多，总经理室始终关注交通安全，要求安全管理部组织交通安全培训，以提升广大员工的交通安全意识。经过协调联系

。　　一是加强机动车辆保养。要求机动车辆驾驶员每日出行前必须对驾驶车辆的油路、电路、制动系统等进行全面安全检查，及时排除安全隐患，确保车辆出行安全。　　二是加强交通安全培训。组织

，并要求各部门根据企业实际情况制定出安全生产月具体活动实施方案并开展相关活动。　　加强培训、提升水平。加强安全培训工作，重点做好道路交通安全培训及食品安全卫生培训工作

64人开展醉驾法律法规交通安全培训，县交警大队副大队长杨增科、干警谢红到场授课。　　授课警官通过分析我国交通法规的历史演变过程，阐述了国家对道路交通安全的重视程度和管理

安全素质。每月定期开展交通安全培训，按年度计划开展消防应急疏散演练与消防灭火技能培训，丰富培训内容，创新培训方式，引导员工筑牢安全发展理念和安全

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