烟草在线—吸烟有害健康！

更好更快发展。四是廉洁公正、规范自律，努力营造风清气正、人和向上的发展环境。五是密切联系群众，切实维护和谐稳定的发展局面。六是坚持民主集中制，努力争创“四好

投放货源。按照“地段好、门店好、能力好、诚信好”的“四好”标准，选择目标客户，兼顾各个业态和商圈，标准店、功能店和一般店；根据各等级客户的销售

工作纳入嘉禾烟草“十二五”规划重要内容，建立健全职工队伍素质建设中、长期计划和制度，完善争创“四好领导班子”、“优秀基层党组织”实施方案。　　二是深化教育机制建设

和业绩考核，实现向管理要成效。　　　四是围绕党建工作，抓班子建设提升。大力推进三会一课、办事公开、民主管理，加强“四好”班子建设，充分发挥领导班子

好党工团活动室，并发挥其作用；三是推进创先争优，完成好“四好领导班子”、“五四红旗团支部”、“青年文明号”、“优秀稽查中队”等建设；四是开展好

;形成廉洁文化建设长效机制。　　四是突出典型教育。着眼身边的人和事，运用正反典型强化教育。深入开展“四好”领导班子建设，争当“十佳员工”、“文明员工”，评选

;中层以上干部及部分职工列席会议。　　考评会上，局长刘艳平围绕专卖管理、卷烟经营、企业管理、创建“四好”领导班子、党风廉政建设责任制落实情况、“一把手”抓党建等工作汇报了2011

推进考核表等七项附件，分别为《射阳烟草一日创建规范》、《射阳烟草先进科室、工作者评比标准》、《射阳烟草7S现场管理考核表》、《射阳烟草“三个文明”考核表》、《射阳烟草“四好”班子考核表

落实情况等内容。　　会议要求：一要统一认识、抓住重点。要提高责任烟草、你我毕节、服务烟农的认识，认真思考围绕原料保障上水平如何做到“四好”，基础设施建设要以

，让文明创建“硬”起来。制订精神文明建设“十二五规划”，建立健全职工队伍素质建设中、长期计划和制度，完善争创“四好领导班子”实施方案。二是深化教育机制建设，

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