假如你在职场中被人八卦、被劝烟劝酒，会怎样？或许这只是很平常的一件事。

　　但是，在韩国，这却违了法！

　　新京报快讯（记者　谢莲）据BBC消息，韩国《禁止职场欺凌法》于当地时间7月16日起正式施行，这是韩国首次立法要求雇主对职场欺凌采取行动。

　　根据规定，用人单位或员工利用其在单位内的地位或关系，超出工作范畴，给予其他员工身体、精神和情绪上的痛苦都属于欺凌行为。具体而言，八卦同事、散播个人信息，强迫饮酒、吸烟或参加聚会都被列入欺凌行为。

　　据法新社报道，韩国的职场欺凌现象非常常见。韩国政府最新一项调查显示，近2/3的员工曾在工作中遭遇欺凌，而80%的受访者称曾见过这一现象。在面对职场欺凌时，60%受害者没有采取任何行动。

韩国网站新闻

　　韩国此项立法，值得拍手称赞，因为它的出发点是好的。可是，值得深思的是，这项立法是否执行得下去？是否只会成为韩国各级议会的一项政绩，而它只能存活在口号当中？韩国的职场欺凌现象是非常常见的，而中国也存在，只是不是常见现象。韩国能为此进行立法，也是大快人心之举。

　　而网友的看法，还是比较消极的：

　　国内环境和韩国不同，对于上述“强迫饮酒、吸烟”可以被立法的欺凌行为，可以说是普遍现象。在国内，最常见的就是聚餐时劝个烟，劝个酒。但是，这也未尝不可。我们并不会将其理解为“欺凌”。在中国，有烟酒文化，劝烟、劝酒，其实也可以看成是“敬烟、敬酒”。中国人习惯在酒桌谈事情，这样事情就能谈得特别顺利。若是在上下级关系中去劝烟劝酒，大多也只是“意思意思”，并没有欺凌的意思。如果你此刻不方便饮酒或是吸烟，可以大大方方地说出来，这样对方也不会再劝说。真有再玩命儿劝你的，那就另当别论。

　　韩国有这样的立法，一方面是文化的差异，一方面说明，他们在这方面是不是做得比较“过”？身在韩国的网友也会表示，韩国的职场欺凌现象确实是比较常见的：“其实真的不想做这些事（指聚会等），但是很无奈，为了工作和生活，也只能做。”

　　日韩都喜欢下班后去聚餐，其实这也是一种职场文化。在日本，男人回家太早，会被太太“另眼相看”，大多数女性觉得男人下班早就是没有工作干，工作不努力，毕竟男性养家糊口的压力是很大的。所以男性上班族，下班后大多会去聚餐，喝喝小酒，放松一下，其实这已经是一种默认的社会行为了。而在韩国，想必是人们已经把下班聚餐演绎得过了火，让人们逐渐把它当成了一种负担，更是把劝烟劝酒当成了必须执行的任务。

　　对于下班后聚餐这件事，韩国在2016年就有相关法律了。

　　据韩国《先驱经济报》报道，从2016年开始实施的《金英兰法》给韩国社会带来不少变化，之前夜夜笙歌的场景已不再，以往“首轮、二轮、三轮”式的聚会文化也发生了改变：公司聚会，大伙儿一起吃完饭后便各自回家，或干脆将聚会时间改到中午。报道称，《金英兰法》的适用对象虽然是公职人员，但该法实施后，很多民间公司也都作出了相应调整，公司聚会文化也随之变得朴素和简短，不像以前一样“没完没了”。

　　对于韩国上班族来说，《金英兰法》无疑是个“好法”。之前一项调查显示，六成韩国上班族饱受公司聚会文化的困扰，其原因主要为“聚会冗长，下班后无法享受个人自由时间”、“酒量不大，但上司不断劝酒”、“戒烟了，可是上司劝烟，真没办法”等等。大多数上班族表示，最理想的公司聚会应该是“首轮”结束后便回家，或晚9点前结束。报道称，《金英兰法》无疑让上班族的这种愿景变为现实。

　　看一位在韩国工作的中国网友的真实看法：

　　韩国人挺可怜的，工作很累，每天压力还很大。尤其是首尔，到晚上到处都是喝酒的，吸烟的也不在少数，就连街边的小摊都人满为患。韩国人懂得享受夜生活，所以晚上大家都会聚餐顺便喝一点，吸几根。我问他们，你们韩国人怎么晚上就喜欢聚会啊？他们说压力大，吸烟喝酒可以解放压力，可以建造自己的关系圈。一个男人没有自己的关系圈在韩国会被看不起的。据调查，韩国上班族10人中有3人有依赖酒精的倾向。相对于吸烟，他们更喜欢喝酒。

　　这样的习惯没有去过韩国的人也早已通过韩剧了解过了。看韩剧给人的感觉是这样的：上班族每一天晚上只要不是在加班就是在聚餐，开心喝酒，不开心也喝酒，每天喝得醉醺醺，很晚才回家，回到家家里人都已经睡了很久，第二天又能精神抖擞的早起上班，生活又艰难又无奈。其实这也是当下很多韩国人的现状吧。只是有些人并不想活成这样，被职场的同事或上司邀请或命令一般地要求去聚餐就变成了负担。甚至于劝酒劝烟也成为了最为严重的精神摧残。

　　小编庆幸自己生在中国。下班后聚会，聚会中劝烟劝酒，在中国，应该永远也不会出台立法，因为这些对于我们来说，并不是负担，也尚未形成职场文化。同事间劝烟劝酒，想吸想喝，却痛快地接受，实在不想，也可以直接拒绝，这并不会成为什么无法言说的事。可怕的永远不是酒里有多少酒精，烟里有多少尼古丁，而是强迫你的那个人赤裸裸的心态。